문서 : 68개를 찾았습니다
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- 연장근로 문의
- 안녕하세요. 질문드려요 ! 현재 중국으로 출장가있는 직원이 있는데 4/10일(선거날) ot를 올렸더라구요. 근데 중국은 4/10일 근무날이였는데, 해당 ot를 적용 해야하는건가요???
콩룰 | 2024-04-19 11:26 | 조회 수 59
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- 직장내 괴롭힘 인지의 범위 및 조사방법
- 직장내 괴롭힘 인지의 범위 및 조사방법 (근로기준정책과-1001, 2022.3.25.) 질의 1. 근로기준법 제76조의3 제2항의 “인지”의 범위 2. 근로기준법 제76조의3 제2항의 “조사”의 방법 회시 답...
상담소 | 2024-04-07 06:55 | 조회 수 79
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- [직장내괴롭힘] 상담드립니다. [1]
- 안녕하세요. 저는 현재 시계 회사에서 근무 중인 마케팅 매니저입니다. 작년 7월부터 직장 상상의 괴롭힘이 심해져서 지금 현재까지 너무나 모욕적인 행동이 연이어 발생하고 있습니다. 1/ 재작년 입사 후 스위스 출...
jp240405 | 2024-04-05 15:16 | 조회 수 162
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- 산불전문예방진화대원의 감시단속적 근로자 해당 여부 등
- 산불전문예방진화대원의 감시단속적 근로자 해당 여부 등 (임금근로시간과-851, 2022.4.19.) 질의 산불전문예방진화대원이 감시･단속적 근로자 적용제외 승인 대상에 해당되는지, 연장･휴일근로 가산수당 지급대상이 ...
상담소 | 2024-04-05 06:09 | 조회 수 37
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- 감시단속적 근로자 적용제외 승인과 관련하여 '사업장의 특성상 불가피성이 인정되고 휴게시간에 사업장을 벗어나는 것이 허용되는 경우'에 해당하는지
- 감시단속적 근로자 적용제외 승인과 관련하여 '사업장의 특성상 불가피성이 인정되고 휴게시간에 사업장을 벗어나는 것이 허용되는 경우'에 해당하는지 (임금근로시간과-2780, 2021.12.7.) 질의 감시적 근로...
상담소 | 2024-04-05 06:00 | 조회 수 74
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- 숙박업 프론트 근무자의 감시단속적 근로자 해당 여부
- 숙박업 프론트 근무자의 감시단속적 근로자 해당 여부 (임금근로시간과-1576, 2020.7.15.) 질의 무인기기 도입으로 숙박업체 프론트 근무자가 수행하던 체크인･체크아웃 업무가 키오스크로 대체되고, 미성년자 확인 ...
상담소 | 2024-04-05 05:51 | 조회 수 43
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- 단속적 근로자 승인기준 중 '실근로시간이 8시간 이내이면서 전체근무시간의 절반 이하인 업무'의 의미
- 단속적 근로자 승인기준 중 '실근로시간이 8시간 이내이면서 전체근무시간의 절반 이하인 업무'의 의미 (임금근로시간과-1462, 2019.10.16.) 질의 단속적근로자의 승인기준 중 근로감독관 집무규정 제68조제2...
상담소 | 2024-04-05 05:46 | 조회 수 95
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- 1주간 주중과 주말 근로의 근로시간이 다른 경우 감시적 근로 종사자에 대한 적용제외 승인 여부
- 1주간 주중과 주말 근로의 근로시간이 다른 경우 감시적 근로 종사자에 대한 적용제외 승인 여부 (근로기준정책과-8680, 2018.12.28.) 질의 초등학교에서 근무하는 경비원이 1주간에 야간근로(평일)와 24시간 근로(주...
상담소 | 2024-04-05 05:21 | 조회 수 58
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- 팀장이 근로시간 등 적용제외를 받는 관리감독 업무에 종사하는 자에 해당하는지
- 팀장이 근로시간 등 적용제외를 받는 관리감독 업무에 종사하는 자에 해당하는지 (근로기준정책과-6371, 2018.9.22.) 질의 팀장이 근로시간 등 적용제외를 받는 관리･감독 업무에 종사하는 자에 해당하는지 회시 답변...
상담소 | 2024-04-04 15:46 | 조회 수 89
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- 국가 및 지자체 청원경찰의 감시적 근로자 적용제외 승인 대상 여부 및 적용제외 승인에 대한 취소 처분의 효력
- 국가 및 지자체 청원경찰의 감시적 근로자 적용제외 승인 대상 여부 및 적용제외 승인에 대한 취소 처분의 효력 (임금근로시간과-841, 2019.7.25.) 질의 1. 국가 및 지자체 청원경찰의 감시적 근로자 적용제외 승인 ...
상담소 | 2024-04-04 15:25 | 조회 수 80