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- 연말 상여금 미지급 (고과반영)
- 중견기업으로 연말성과와 연말 개인 인사고과에 따라 연말 성과금을 A,B,C,D 차등 지급하고 있습니다. 올해 고과 등급을 A 등급을 받았습니다. 그런데 올해는 성과급이 없다고 지급하지 않았습니다. 사...
vuzzy | 2023-12-30 09:48 | 조회 수 256
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- 성과급 미지급에 대한 직원들의 지급 권리 요구 [1]
- 안녕하세요. 출범한지 이제 3년차 되어가는 지방출자출연기관 근무자입니다. 현재 21년에 대한 경영평가는 완료되어 기관장, 기관에 대한 평가는 끝이 났고, 기관장은 평가를 잘 받아 성과급을 수령한 상태입니다. 현...
치미창가 | 2023-05-11 10:44 | 조회 수 881
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- 상여금삭감 및 위장도급 관련하여 문의 드립니다.
- 안녕하세요 제가 일하고 있는 사업장은 경기도에 위치해 있고, 코스피 상장사 제조업체에서 일하고 있는 직원 입니다. 대기업으로 분류되어 있기 때문에 쉬운 싸움은 아닐거라고 생각됩니다. 경기도에 거주하는데 불...
bulldozer | 2023-01-20 16:36 | 조회 수 279
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- 연차 사용의 이유를 인사고과에 반영하는 경우 [1]
- 시급제 생산직입니다. 사측이 아닌 부서 부장이 독단 시행하는 건인데요, 올해부터 업무 상 실적이나 개인 특근 횟수를 인사고과에 반영하겠다고 하네요. 여기까진 납득이 되는데, 연차를 사용하는 이유 혹은 연차 ...
bennyx3 | 2023-01-03 09:53 | 조회 수 879