문서 : 22개를 찾았습니다
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- 감시단속직 근로자와 관리감독자의 연장근로수당
- 감시단속직 근로자와 관리감독자의 연장근로수당 (임금근로시간과-358, 2022.12.5.) 질의 근로기준법 제63조(적용의 제외)에 따른 감시단속적 근로자와 관리감독 업무에 종사하는 근로자가 소정근로시간 외에 근로할 ...
상담소 | 2024-04-01 16:41 | 조회 수 212
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- 해고무효확인소송에도 미지급 임금 지연이자를 적용할 수 있는지
- 해고무효확인소송에도 미지급 임금 지연이자를 적용할 수 있는지 (근로기준정책과-853, 2021.3.19.) 질의 해고무효확인소송이 근로기준법 시행령 제18조제3호에서 정한 지급이자 지연사유 적용의 제외 사유에 해당하...
상담소 | 2024-03-19 07:03 | 조회 수 194
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- 연장근로 한도 초과시 고정OT부분이 통상임금으로 전환되는지
- 연장근로 한도 초과시 고정OT부분이 통상임금으로 전환되는지 (근로기준정책과-1288, 2022.4.18.) 질의 1주 20시간의 연장근로에 대하여 고정OT수당을 지급하기로 정한 경우 근로기준법 제53조에서 정한 연장근로 한...
상담소 | 2024-03-16 18:31 | 조회 수 175
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- 입사 후 3개월째 되는 날 근무한 경우 해고예고 적용 여부
- 입사 후 3개월째 되는날 근무한 경우 해고예고 적용 여부 (근로기준정책과-1254, 2023.4.13.) 해고예고 주요사항 알림 2019.1.15. 근로기준법 제26조 개정 이후, 해고예고의 적용제외 대상인 ‘근로자가 계속 근...
상담소 | 2024-03-07 12:18 | 조회 수 281
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- 청원경찰도 근로계약서를 작성해야 하는지
- 청원경찰도 근로계약서를 작성해야 하는지 (근로기준정책과-2494, 2021.8.18.) 질의 1. 청원경찰법에 따른 청원경찰도 근로기준법에 따라 근로계약서를 작성해야 하는지 2. 청원경찰법에 따른 청원경찰이 채용공고상 ...
상담소 | 2024-03-02 03:18 | 조회 수 238
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- 임금피크제 DC형 전환 지연이자 발생 여부
- [상황] 당사는 정년연장형 임금피크제 운영하며, 만 55세(연말 기준) 부터 임피 시작되며 정년까지 매년 임금이 삭감되는 구조로 운영됨. DB형 퇴직연금제도를 운영하고 있으며, 신청하는 직원에 대해 DC형으로 전환...
늘푸른하늘처럼 | 2024-02-15 21:35 | 조회 수 235
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- 감시적 근로자 적용제외 취소 관련 [1]
- 안녕하세요 감시적근로자로 근무중인 사람입니다. 다름이 아니라 감시적 근로가 아니라고 근로자들이 판단하고 있어서 이번 기회에 노무사 상담 및 감시적 근로자 적용제외 취소 관련해서 진정을 넣어볼 생각입니다....
duchi123 | 2023-04-21 13:14 | 조회 수 283
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- 급여책정궁금 [2]
- 기상담내용들을 보았으나 원하는 답이 없이 문의해봅니다. 5인미만에 약국근로자 입니다. 주5일 8시간, 격주토 4시간 근무이나 근로.계약시 월급여는 22년기준 209시간으로 계약했습니다. 23년은 아직 미작성. 그러면...
춘심 | 2023-01-17 06:16 | 조회 수 162
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- 2023년 달라지는 제도
- 2023년 달라지는 제도(전체) 2023년부터 달라지는 각종 제도를 총 정리한 자료입니다. 최저임금액 인상 8시간 추가연장근로 불가 건강보험료 요율 변경 연금계좌 세제혜택 확대 퇴직소득세 부담 완화 식대 비과세 한...
상담소 | 2023-01-06 03:59 | 조회 수 40033
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- 2023(2022년분) 연말정산 달라지는 것들
- 2023(2022년분) 연말정산 달라지는 것들 2023년(2022년도 분) 연말정산에서 달라지는 것들 정리했습니다. 신용카드 등 사용금액에 대한 소득공제 확대 월세액 세액공제 5% 확대 전세자금 원리금 상환액 소득공제 한도...
상담소 | 2023-01-01 20:46 | 조회 수 13242