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- 정부 예산 지침을 근거로 취업규칙과 다른 근로조건을 적용할 수 있는지
- 정부 예산 지침을 근거로 취업규칙과 다른 근로조건을 적용할 수 있는지 (근로기준정책과-1143, 2023.4.7.) 질의 신규 위탁사업 수행을 위하여 새롭게 채용하고자 하는 근로자에 대하여 그 위탁사업의 예산편성 및 집...
상담소 | 2024-04-11 20:12 | 조회 수 61
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- 정부 예산편성지침과 취업규칙의 성과급 규정이 다른 경우 취업규칙 규정의 효력
- 정부 예산편성지침과 취업규칙의 성과급 규정이 다른 경우 취업규칙 규정의 효력 (근로기준정책과-536, 2022.2.17.) 질의 취업규칙에서 정한 개인성과급 지급이 행정안전부 예산편성지침에 위배되는 경우에도 해당 성...
상담소 | 2024-03-18 20:37 | 조회 수 114
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- 예산부족 인원 감축 해고예정 통보 [1]
- 안녕하세요, 현재 다니고 있는 기관에 입사하기 전 실업급여를 받고 있었고, 구직기간 한달 정도 남겨 두고 현재 다니는 기관에 취업하게 되었습니다. 현재 취업신고는 완료 했습니다. 입사한지 1개월 14일차 되는 ...
이런일로노동법문의처음 | 2023-02-14 16:20 | 조회 수 303