문서 : 223개를 찾았습니다
-
- 최저시급 위반이지 알고싶어서 문의드립니다. [1]
- 1. 6월달 급여명세서 입니다. 시급계산시 기본급 + 유급휴무로만 계산됩니다. 2.상여는 매달 고정으로 964430원 12번지급 + 구정, 추석때 한번 더 지급됩니다. 총 상여금 13502020원입니다. 여기서 제가 ...
초짜쩡호 | 2022-07-15 23:10 | 조회 수 430
-
- cctv 4조2교대 근무 추가근무및 [1]
- 구청 cctv모니터링을 하고 있습니다. 계약은 1년마다 바뀌는 용역회사랑 했구요. 4조(3명씩)2교대 주(8시-20시(2시간은 휴게 10시간 실근무시간))야(20시-8시(2시간 수면 10시간 실근무))비-비 4일텀으로 돌아가서 한...
후이민 | 2022-07-13 07:19 | 조회 수 628
-
- 통상시급을 잘못 계산해서 추가로 지급한 경우 재계산후 지급하면 되나요? [1]
- 질문 1) 통상시급 계산을 잘못해서 지급된 경우 정정하지 않더라도 앞으로 제대로 계산하여 지급하면 괜찮나요? (근로계약서 예시) 기본급 2,000,000원 => 통상임금 포함 만근수당 30,000원 (매월 15일 이상 근무...
nohi | 2022-07-05 10:35 | 조회 수 602