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- 선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복시 가산수당 지급 여부
- 선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복시 가산수당 지급 여부 (임금근로시간과-70, 2021.1.11.) 질의 선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복 시 가산수당을 각각 지급해야 되는지 회시 답변 ...
상담소 | 2024-03-29 21:47 | 조회 수 181
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- 교대제 적용 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지
- 교대제 적용 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 (임금근로시간과-1498, 2021.7.12.) 질의 교대제 근무를 적용받는 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 회시 답변 사용자가 교...
상담소 | 2024-03-29 21:41 | 조회 수 74
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- 선택적 근로시간제하에서 대상근로자를 근로자 신청에 따른 것으로 운영할 수 있는지
- 선택적 근로시간제하에서 대상근로자를 근로자 신청에 따른 것으로 운영할 수 있는지 (임금근로시간과-303, 2022.2.7.) 질의 선택적 근로시간제하에서 근로자대표 서면합의 시 대상근로자를 신청 근로자로 하여 운영...
상담소 | 2024-03-29 21:37 | 조회 수 53
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- 특정 부서, 특정 근로자에게만 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지
- 특정 부서, 특정 근로자에게만 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 (임금근로시간과-1509, 2020.7.9.) 질의 특정 업무 담당자에 대하여 선택적 근로시간제를 도입할 수 있는지 회시 답변 선택적 근로시간제하에서 ...
상담소 | 2024-03-29 21:32 | 조회 수 80
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- 선택적 근로시간제와 시차출퇴근 제도의 차이 및 도입 요건
- 선택적 근로시간제와 시차출퇴근 제도의 차이 및 도입 요건 (임금근로시간과-1498, 2020.7.7.) 질의 기존 출퇴근 시간(08:00~17:00)에서 새로운 출퇴근 시간(09:00~18:00)을 추가하고 이에 대해 근로자가 원하는 시간...
상담소 | 2024-03-29 18:17 | 조회 수 153
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- 선택적 근로시간제하에서 의무적 시간대 설정 방법
- 선택적 근로시간제하에서 의무적 시간대 설정 방법 (임금근로시간과-1474, 2020.7.6.) 질의 선택적 근로시간제 도입 시 의무적 근로시간대 설정 기준 회시 답변 근로자가 반드시 근로하여야 할 시간대(의무적 시간대)...
상담소 | 2024-03-29 18:11 | 조회 수 70
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- 탄력근로제하에서 주휴시간 계산
- 탄력근로제하에서 주휴시간 계산 (임금근로시간과-940, 2020.4.22.) 질의 탄력적 근로시간제하에서 단시간근로자는 아니나, 소정근로시간이 주 40시간 미만인 근로자의 주휴시간 산정 방법 회시 답변 근로기준법 제55...
상담소 | 2024-03-29 14:11 | 조회 수 115
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- 탄력근로제하에서 근로시간 계산에 휴일근로 포함 여부
- 탄력근로제하에서 근로시간 계산에 휴일근로 포함 여부 (임금근로시간과-1670, 2020.7.27.) 질의 탄력적 근로시간제하에서 근로시간 운영에 있어 휴일근로를 포함할 수 있는지 회시 답변 탄력적 근로시간제의 근로시...
상담소 | 2024-03-29 14:08 | 조회 수 168
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- 공휴일과 소정근무일이 겹쳤을 때 휴업한 경우 휴업수당 계산 방법
- 공휴일과 소정근무일이 겹쳤을 때 휴업한 경우 휴업수당 계산 방법 (근로기준정책과-2858, 2022.9.14.) 질의 공휴일과 교대제 근무자의 소정근무일이 겹쳤을 때 근로자가 휴업할 경우 휴업수당을 어떻게 산정하는지 ...
상담소 | 2024-03-28 15:23 | 조회 수 134
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- 직위해제 시 휴업수당 발생 여부
- 직위해제 시 휴업수당 발생 여부 (근로기준정책과-3918, 2022.12.12.) 질의 수사기관으로부터 수사를 받고 있어 직위해제 되었는데, 수사를 받는 것은 근로자의 귀책사유가 아니므로 휴업수당 지급대상에 해당되는 것...
상담소 | 2024-03-27 22:52 | 조회 수 77