문서 : 464개를 찾았습니다
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- 육아휴직이 있는 경우 연차계산과 소숫점 미만의 연차휴가에 대한 처리방법
- 육아휴직이 있는 경우 연차계산과 소숫점 미만의 연차휴가에 대한 처리방법 저희 회사는 일본계 회사로 새로운 년도가 매년 4월1일부터입니다. 그리고 매년 계약갱신을 하고 있으며 퇴직금과 연차수당이 3월31일부로 ...
상담소 | 2007-04-06 15:45 | 조회 수 34776
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- 휴직기간(산전후휴가, 육아휴직 등)동안 4대보험료는 어떻게 처리됩니까?
- 출산휴가 기간과 육아휴직 기간의 4대보험 처리에 대해 문의합니다. 각각의 휴가기간동안 4대보험이 휴가 종료 후 한꺼번에 부과되어 종종 분쟁의 소지가 있다는말을 들었습니다. 사실인지 궁금하구요. 만일 4대보험...
상담소 | 2006-12-20 17:12 | 조회 수 89836
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- 육아휴직 도중에 퇴직하는 경우 근속연수와 퇴직금은 어떻게 됩니까?
- 육아휴직 도중에 퇴직하는 경우 근속연수와 퇴직금은? 휴직 중 퇴사할 경우 휴직기간은 근속년수에 포함하지 않는다고 합니다. 그럼, 휴직일이 퇴직일이 되는것이 맞는 건가요? 취업규칙에, 휴직기간은 근로년수에 산...
상담소 | 2006-07-02 20:39 | 조회 수 50261
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- 육아휴직 요건에서 '근무기간 6개월' 이란?
- 육아휴직 요건에서 '근무기간 6개월' 의 의미 저는 법인회사에 6년동안 설립시부터 일을 하였습니다... 지금은 결혼하여 임신 4개월째이고 정상적으로 8개월까지 근무를 하고, 출산휴가와 육아휴직을 1년동안...
상담소 | 2005-12-23 09:00 | 조회 수 16316
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- 육아휴직의 신청자격은? (1년미만 근무자의 경우 계속근로기간의 판단) [1]
- 안녕하세요 저는 3월에 아기를 출산하고 지금 현재 출산휴가 중인데, 다니던 회사가 다른회사로 매각이 됐습니다. 출산휴가가 5월28일까지 라서 30일과 31일은 예전회사로 출근이고, 6월1일은 새 회사로 출근하게 되...
상담소 | 2005-04-25 14:03 | 조회 수 14089
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- 여성근로자가 사용가능한 최대 육아휴직일수 [1]
- 안녕하세요... 얼마전에 이와 관련된 글을 올려 "여성근로자는 출산휴가(산전휴가+산후휴가)를 사용하므로 출산일이후 휴가기간(산후휴가) 45일을 제외한 10.5월(365일-45일) 정확히 말하면 최대 320일까지 육아휴직...
상담소 | 2005-03-02 23:16 | 조회 수 13859
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- 출산휴가자 육아휴직자의 연차휴가 계산 (출산휴가+육아휴직자의 출근율)
- 출산휴가자, 육아휴직자의 연차휴가 계산은? 육아휴직자의 연차계산은 어떻게 해야 하는지, 업무가 처음이라서 헷갈립니다. 1월~3월까지는 출산휴가를 받고, 4월부터 그해 9월까지 6개월간 육아휴직자의 경우에는 연...
상담소 | 2004-01-09 14:49 | 조회 수 25978 | 추천 수 9
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- 출산휴가 와 육아휴직을 사용한 후의 퇴직금은? [1]
- seo1338 님께서 남기신 상담글입니다. 안녕하세요 저는 2003년 1월1일~3월31일까지 산전후 휴가중입니다. 그리고 4월1일부터는 육아휴직을 계획 하고 있습니다. 만일 제가 6월1일자로 육아휴직 도중에 퇴직을 하게되...
| 2003-03-10 23:19 | 조회 수 18253 | 추천 수 2
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- 출산휴가와 육아휴직을 회사가 허락하지 않습니다.
- 출산휴가와 육아휴직을 회사가 허락하지 않습니다. 4월 14일 출산예정인 아파트관리사무소에 근무하는 여직원입니다. 출산휴가와 육아휴직에 대한 저와 회사측 입장차이 때문에 이렇게 자문을 구합니다. 1. 저의 입장...
| 2003-01-11 13:34 | 조회 수 22053 | 추천 수 2
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- 어느때나 마음대로 해고할 수 있나요? (해고시기의 제한)
- 해고시기의 제한 절대적인 해고금지 근로자를 해고할 만한 정당한 사유가 있다고 하더라도 업무상 질병,부상자나 출산전후휴가중인 자 및 육아휴직중인 자를 바로 해고할 수는 없습니다. 산전후휴가 및 육아휴직 기간...
| 2002-09-17 00:08 | 조회 수 51729