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  • 급여 형태별 최저임금 계산
    급여형태별 최저임금 계산 시급제, 일급제, 주급제 월급제, 포괄임금제 도급제, 혼합제, 감시단속직
    상담소 | 2022-06-30 09:27 | 조회 수 0
  • 2023년 최저임금 자동계산
    급여형태는? 월급제 시간급제 사업장 규모는? 5인이상 4인이하(대표자 제외) 1주 근무시간은? 40시간 (주 5일) 44시간 (주5일+토4시간) 48시간 (주5일+토8시간) 시간 (직접입력) 급여액은? 시간급 원 고정수당 (후생...
    상담소 | 2022-06-30 02:48 | 조회 수 0
  • 2023년 최저임금 자동계산기
    2024년 2023년 2022년 급여형태 월급제 시간급제 사업장 규모 5인이상 4인이하(대표자 제외) 1주 근무시간 40 시간 (주 5일) 44 시간 (주5일+토4시간) 48 시간 (주5일+토8시간) 시간 (직접입력) 급여액 시간급 원 월...
    상담소 | 2022-06-30 01:51 | 조회 수 0
  • 4조3교대 근로시간 산정
    안녕하세요 지난번 https://www.nodong.kr/2289717 문의에 대한 추가 문의입니다. --------- 6월18일 문의내용 -------- 4조3교대 월 근로시간 산정 문의 드립니다.  4조3교대 24일주기입니다. 아래 산정내용 검토 부...
    행인 | 2022-06-29 11:58 | 조회 수 2142
  • 근로계약서에 명시되지 않은 근무 거부해도 되나요? [1]
    근로계약서 내용을 알려드리자면 ====================================== 제1조 (목적) ㅇ(공사이름)와 ㅇ(이하 직원이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 약정한다. 2조 (근로계...
    주건희 | 2022-06-27 14:44 | 조회 수 1222