문서 : 1,578개를 찾았습니다
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- 육아휴직 출산휴가 관련
- 1. 기간제근로자 24년 12월31일까지 계약종료이고 계약종료일 상관없이 아래와 같이 출산휴가 및 육아휴직을 부여하면 되는건가요? 24년 7월~ 9월 육아휴직(산전) 3개월 24년10월~24년 12월 출산휴가 90일 (10월 ...
노노노동오케이 | 2024-05-27 17:53 | 조회 수 17
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- 퇴직금 적립에 대하여 궁금합니다.
- 요양복지센터 입니다. 근로자 중에 일반 요양과 가족요양을 하시는 분이 계십니다. 업무의 특성상 시간제근무이십니다. 근로계약서는 일반요양이랑 가족요양이랑 각각 작성 내용이 일반요양이랑 가족요양이랑 다름...
76가온 | 2024-05-27 17:49 | 조회 수 17
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- 조기취업수당 문의합니다.
- 안녕하세요. 조기취업수당 수급 조건에 대해 문의가 있습니다. 2022년 7월 ~ 2023년 7월 퇴사(경영악화로 인한 인원감축)를 하였고, 실업급여 최장 240일 확정되어 23년 8월 ~ 11월까지 실업급여를 수령하였습니다....
정우정현아빠 | 2024-05-27 17:40 | 조회 수 23
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- 정규 근로시간 변경
- 안녕하세요! 근로시간 변경과 관련하여 문의사항이 있어 문의드립니다. 현재 저희 회사는 취업규칙상 명시된 근로시간은 10:00~19:00입니다. 이번에 근로시간을 9:00~18:00로 변경하고자 하는데, 이를 위해서 ...
연쟁이 | 2024-05-27 14:57 | 조회 수 27
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- 퇴사시 퇴사일과 연차소진방법 문의드립니다.
- 안녕하세요.저는 직원 200명 정도인 회사에서 주5일로 근무중입니다. 남은 연차7개이고 23년 7월 20일부터 근무시작하였습니다.개인 사정으로 24년 6월 4일까지 출근하여 근무하고, 그 이후에는 연차소진하여 , 근무 ...
바다07 | 2024-05-27 01:36 | 조회 수 74
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- 취업규칙과 근로계약서 내용이 다를때(주휴일)
- 안녕하세요 주휴일이 취업규칙과 근로계약서에 각각 다르게 명시되어 있습니다. 취업규칙에는 '매주 토요일은 무급휴무일이다' 라고 명시되어있고 근로계약서에는 '주휴일은 토요일이다' 라고 명시되어 있습니다, ...
elToa | 2024-05-24 11:44 | 조회 수 79
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- 임신 중 태아 검진 시간 청구시 연차 외 별도의 유급휴가를 지급해야하는지
- 임신 중 태아 검진 시간 관련해서 궁금증이있습니다. 근로기준법 제74조의2(태아검진 시간의 허용 등) ① 사용자는 임신한 여성근로자가 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간...
호롤롤롤롤 | 2024-05-23 15:34 | 조회 수 82
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- 계약만료 퇴사 연차수당 지급
- 안녕하세요. 촉탁직 근로자로 22.05.01~24.04.30까지 근무하였고, 계약만료로 퇴사하였습니다. (24.04.08 해지통보) 원래는 잔여 연차 14일을 5월에 사용하여 근무일 조정하라고 사측에서 배려해주셨는데 갑자...
계속해보겠습니다 | 2024-05-22 17:48 | 조회 수 87
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- 화병 환자 급증... 이 공무원들은 무슨 일 하기에
- 화병 환자 급증... 이 공무원들은 무슨 일 하기에 직장인에게 연차유급휴가(연차휴가)는 사막의 오아시스 같은 제도입니다. 상시 근로자 5인 이상 사업장이라면 '근로기준법'에 따라 노동자에게 연차휴가를 ...
상담소 | 2024-05-22 08:43 | 조회 수 100
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- 1년 미만 근로자 연차촉진
- 안녕하세요. 1년 미만 근로자의 경우 연차촉진은 입사일 기준으로만 가능하다고 알고 있으며 아래와 같이 시행해야한다고 알고 있습니다. 1차 연차촉진을 하지 못했을 경우 바로 2차 촉진이 가능한걸까요?! - 1차: 1...
행주 | 2024-05-22 00:32 | 조회 수 153