문서 : 364개를 찾았습니다
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- 상시근로자 수가 5인 이상과 5인 미만을 반복하는 경우의 연차휴가 계산방법
- 상시근로자 수가 5인 이상과 5인 미만을 반복하는 경우의 연차휴가 계산방법 (임금근로시간과-247, 2022.1.27.) 질의 상시 근로자 수가 5인 이상에서 5인 미만이 되었다가 다시 5인 이상이 된 사업장에서 처음 5인 이...
상담소 | 2024-04-03 04:09 | 조회 수 294
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- 주40시간 미만 근로자의 연차휴가 계산방법
- 주40시간 미만 근로자의 연차휴가 계산방법 (임금근로시간과-2754, 2021.12.3.) 질의 단시간근로자가 아닌 주 40시간 미만 근로자의 연차유급휴가 산정방법 회시 답변 단시간근로자의 연차유급휴가는 근로기준법 제18...
상담소 | 2024-04-03 03:10 | 조회 수 325
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- 일용근로자의 연차휴가 가능 여부와 소정근로일의 판단
- 일용근로자의 연차휴가 가능 여부와 소정근로일의 판단 (임금근로시간과-2558, 2021.11.12.) 질의 1. 일용직 근로자에 대한 연차휴가 부여 가능 여부, 2. 일용직 근로자가 연차휴가 부여 대상이 된다면 기준이 되는 ...
상담소 | 2024-04-03 02:21 | 조회 수 323
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- 기간제 근로자와 정년 퇴직자의 연차휴가 및 미사용수당 발생 여부
- 기간제 근로자와 정년 퇴직자의 연차휴가 및 미사용수당 발생 여부 (임금근로시간과-2885, 2021.12.20.) 질의 기간제 및 정년 퇴직자의 마지막 1년 근무에 대한 연차유급휴가 및 미사용수당 발생 여부 회시 답변 최근...
상담소 | 2024-04-02 19:32 | 조회 수 246
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- 근로시간 특례제도를 도입한 경우, 연장근로 발생시 근로자 개별 동의가 필요한지
- 근로시간 특례제도를 도입한 경우, 연장근로 발생시 근로자 개별 동의가 필요한지 (근로기준정책과-371, 2019.1.20.) 질의 우리 사업장은 근로기준법 제59조에 따라 사용자가 근로자대표와 서면 합의를 통해 주(週) 1...
상담소 | 2024-04-02 02:06 | 조회 수 73
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- 보상휴가를 근로자 자신의 잘못으로 사용하지 않은 경우에도 그에 대한 임금을 지급하여야 하는지
- 보상휴가를 근로자 자신의 잘못으로 사용하지 않은 경우에도 그에 대한 임금을 지급하여야 하는지 (임금근로시간과-376, 2020.2.20.) 질의 근로자가 자신의 귀책사유로 인해 보상휴가를 사용하지 않은 경우에도 그에 ...
상담소 | 2024-04-01 16:50 | 조회 수 97
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- 감시단속직 근로자와 관리감독자의 연장근로수당
- 감시단속직 근로자와 관리감독자의 연장근로수당 (임금근로시간과-358, 2022.12.5.) 질의 근로기준법 제63조(적용의 제외)에 따른 감시단속적 근로자와 관리감독 업무에 종사하는 근로자가 소정근로시간 외에 근로할 ...
상담소 | 2024-04-01 16:41 | 조회 수 241
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- 임신 중인 여성근로자의 휴일대체 가능 여부
- 임신 중인 여성근로자의 휴일대체 가능 여부 (임금근로시간과-2204, 2021.10.6.) 질의 적법하게 휴일을 대체한 이후 임신 중인 여성근로자의 명시적인 청구와 고용노동부장관의 인가 없이도 원래의 휴일인 날에 근로...
상담소 | 2024-03-31 07:32 | 조회 수 193
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- 일용근로자,기간제근로자의 관공서 공휴일의 유급휴일 및 휴일근로 적용 여부
- 일용근로자 및 기간제근로자의 관공서 공휴일의 유급휴일 및 휴일근로 적용 여부 (임금근로시간과-76, 2022.1.10.) 질의 일용근로자 및 기간제근로자의 관공서 공휴일의 유급휴일 및 휴일근로 적용 여부 회시 답변 1....
상담소 | 2024-03-30 23:37 | 조회 수 588
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- 근로자의 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일의 휴일 적용일수가 달라지는 근로자 간의 형평성 문제
- 근로자의 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일의 휴일 적용일수가 달라지는 근로자 간의 형평성 문제 (임금근로시간과-2205, 2021.10.6.) 질의 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일 또는 대체공휴일의 휴일 적용...
상담소 | 2024-03-30 23:09 | 조회 수 212