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근로자ㆍ적용 |
국제근로관계에서 준거법 관련 행정해석 보완 및 변경
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근로자ㆍ적용 |
동거 친족에 대해 근로기준법을 적용할 수 있는지
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근로자ㆍ적용 |
연차휴가 적용 관련 상시 5인 이상 사업장이 된 때가 언제인지
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근로자ㆍ적용 |
근로계약 체결 후 근무개시가 없었을 경우 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
외국인 선원의 상시 근로자 수 포함 여부
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근로자ㆍ적용 |
특정일에만 출근하는 근로자의 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
휴가 중인 자 등의 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
사업 또는 사업장이 분리되어 있는 경우 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
휴직자 휴가자의 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
택배터미널의 일용직에 대한 임금지급 의무가 있는 사용자는 누구인지
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근로자ㆍ적용 |
견습교육중인 입사예정자의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
산후 가사도우미의 근로자성 인정 여부
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근로자ㆍ적용 |
명예직 상담관이 근로자로서 퇴직금 지급대상인지 여부
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근로자ㆍ적용 |
종중(宗中)의 업무를 수행하는 자(총무)의 근로자 여부와 퇴직금 지급
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근로자ㆍ적용 |
퀵서비스 배달원의 근로자 및 퇴직금 지급 여부
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근로자ㆍ적용 |
국공립어린이집 개인위탁 원장의 퇴직금 지급여부
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근로자ㆍ적용 |
지자체와 법인이 위탁계약을 체결하고 운영하는 어린이집 원장의 근로자 및 퇴직급여지급 대상 여부
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근로자ㆍ적용 |
재개발 건축조합 임원의 근로자 및 퇴직금 지급대상 여부
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근로자ㆍ적용 |
업무대행계약을 체결한 자의 근로자 및 퇴직금 지급대상 여부
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근로자ㆍ적용 |
국가기관의 연구지도관이 근로자인지 여부와 퇴직금 여부
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근로자ㆍ적용 |
정비사업 주민대표회의 상근위원이 근로자인지 여부
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근로자ㆍ적용 |
재단법인 연구사업단장의 근로자성 여부
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근로자ㆍ적용 |
사업장이 장소적으로 분산된 경우의 상시근로자 수 산정방법
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근로자ㆍ적용 |
해외 현지공장의 종업원이 국내 본사에서 연수생으로 근무하고 있는 경우 상시근로자수 포함 여부
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근로자ㆍ적용 |
근로자가 타사에 고용되어 있는 경우 소속 상시근로자 포함 여부
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근로자ㆍ적용 |
노동조합의 쟁의에 참가한 근로자가 상시근로자 수 산정범위에 포함되는지
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근로자ㆍ적용 |
부당정직이 행하여진 시점에서 해당 사업장의 상시근로자 수를 산정하여야 하는지
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근로자ㆍ적용 |
요양보호사의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
오야지(개인건축업자)의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
병원 전문의의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
협동조합 상근이사의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
조합연합회 공제조합 이사장의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
사용자의 관리감독을 받는 물량도급자의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
강의료를 시간급으로 받고 매월 일정액의 연구수당을 받는 강의 및 컨설팅담당 비상근전문위원의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
LPG가스배달원이 근로자인지 여부
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근로자ㆍ적용 |
퀵서비스 배달기사가 근로자인지 여부
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근로자ㆍ적용 |
애니메이터의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
학원강사가 근로자인지 여부 (근로자로 인정되지 않는 경우)
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근로자ㆍ적용 |
대학원생 조교의 근로자성 여부
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근로자ㆍ적용 |
인턴의 근로자성 여부
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근로자ㆍ적용 |
근로자성 여부 판단기준
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근로자ㆍ적용 |
형식적으로 법인등기부에 임원으로 등재되어 있더라도 사용종속관계 하에 근로를 제공하였다면 근로자로 볼 ...
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