노동부 행정해석

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	해고ㆍ징계ㆍ감봉	효력이 없는 취업규칙(동의없는 정년 하향 변경)에 의한 해고가 정당한지
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	계열회사 소속근로자를 모회사로 전출하여 근무시킬 경우 포괄적인 내용으로 사전에 근로자 동의를 받은 경...

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