노동부 행정해석

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	해고ㆍ징계ㆍ감봉	아파트 관리사무소 근로자를 다른 아파트로 전보할 수 있는지
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	요양종결 처분 후 후유증상의 진료기간을 해고 제한 기간으로 볼 수 있는지
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	산재 요양 종결 이후 종전업무의 계속수행이 어렵고 배치전환도 곤란할 경우 해고 가능 여부
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	대기발령 후 대기기간 만료로 해고하는 것은 부당하다

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