노동부 행정해석

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	해고ㆍ징계ㆍ감봉	연봉제에 따라 개인별 인사고과를 근거로 성과인센티브를 차등지급하는 경우에도 감봉제재 규정이 적용되는지
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	연봉계약기간의 만료가 근로관계 종료를 의미하는 것은 아니다.

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