| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 당연퇴직 또는 계약 자동해지 조항에 따라 퇴직처리할 때, 해고 및 해고예고 여부 | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 기간제 근로자를 경영상 사정(업무량 조정, 통폐합, 사업폐지 등)으로 계약기간 만료 전에 계약해지 할 수 ... | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 파견계약의 중도해지를 근로계약종료의 사유로 정하는 것이 가능한지, 또 이를 이유로 해고할 수 있는지 | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 연봉계약기간의 만료가 근로관계 종료를 의미하는 것은 아니다. | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 연봉계약 종료와 동시에 근로계약이 해지되는지 |