| 근로계약･변경･사직 | 단시간근로자의 근로자의날 적용 및 퇴직금 산정 방법관련 | |
| 근로계약･변경･사직 | 항공료 반환이 위약예정금지에 해당되는지 여부 | |
| 근로계약･변경･사직 | 퇴직 후의 영업비밀 유출에 대한 위약금 예정이 근기법 제20조에 위반되는지 | |
| 근로계약･변경･사직 | 해외파견 연수 후 일정기간 근무약정이 적법한지 여부 | |
| 근로계약･변경･사직 | 시공물량에 단가를 곱하는 방식의 근로계약 체결이 적법한지 | |
| 근로계약･변경･사직 | 근로조건의 명시(근로기준법과 기간제법) 적용 관련 | |
| 근로계약･변경･사직 | 전자근로계약의 효력과 전자근로계약시스템을 통한 전자근로계약서의 교부 방법 | |
| 근로계약･변경･사직 | 연봉확인서를 전자문서로 개인별로 열람, 출력케 한 경우 근로조건을 명시한 것인지 | |
| 근로계약･변경･사직 | 정년을 초과하여 계속근무 시 별도의 촉탁근로계약서를 작성하여야 하는지 | |
| 근로계약･변경･사직 | 노선 견습 근로자의 근무기간 관련 | |
| 근로계약･변경･사직 | 사직서 제출 후 사직 철회 가능 여부 | |
| 근로계약･변경･사직 | 사직서 제출 시 사직의 효력 | |
| 근로계약･변경･사직 | 학교 조리종사원의 방학 기간 중 급식행위가 추가근무에 해당하는지 여부 | |
| 근로계약･변경･사직 | 전보조치로 인한 근로계약의 변경 등에 관한 질의 | |
| 근로계약･변경･사직 | 호적상의 생년월일 정정시 정년퇴직시점의 변경 여부 | |
| 근로계약･변경･사직 | 근로계약으로 정한 일이 아닌 다른 일을 근로자의 동의 없이 추가로 시키는 경우 근로자는 거부할 수 있는지 | |
| 근로계약･변경･사직 | 정년이 되는 시기의 해석 | |
| 근로계약･변경･사직 | 계약직근로자가 사직 후 정규직으로 채용 시 계약직의 경력 및 근속기간을 인정하고 있는 경우의 계속근로 여부 | |
| 근로계약･변경･사직 | 근로계약의 종료시기가 정년시점 이후에 도래할 경우 퇴직시점 | |
| 근로계약･변경･사직 | 근로계약 체결 시 근로계약기간을 근무명령을 받은 때로부터 기산토록 한 경우 근로계약 체결일부터 근무명... |