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선택적 근로시간제하에서 대상근로자를 근로자 신청에 따른 것으로 운영할 수 있는지
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교대제 적용 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지
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선택적 근로시간제와 시차출퇴근 제도의 차이 및 도입 요건
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선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복시 가산수당 지급 여부
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탄력적 근로시간제 실시를 위한 근로자대표 선출 방법 및 마케팅 업무의 재량근로시간 대상업무 여부
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