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DC(확정기여)형 |
근로자 개인사정으로 인한 휴직기간 중 DC형 퇴직연금 부담금을 납부하지 않는다는 규약 변경 가능 여부
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취업규칙 변경 |
근로자 개인에게 분기별 지급해오던 회식비의 지급중단이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지
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해고 예고 |
근로자 귀책(근무수칙 위반)으로 인한 근로계약 해지 시에도 해고예고를 해야 하는지
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DC(확정기여)형 |
근로자 급여가 압류된 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산정 방법
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DC(확정기여)형 |
근로자 급여에서 DC형 퇴직연금 부담금을 공제하여 납부하는 것이 적법한지
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근로자대표 |
근로자 대표의 개념과 서면합의의 효력 등에 관한 해석 기준
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취업규칙 변경 |
근로자 동의 없이 변경한 취업규칙이 신규 입사자에 대하여 효력이 있는지
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재직기간 |
근로자 동의 없이 소속업체를 변경시킨 경우 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간
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중간정산ㆍ중도인출 |
근로자 본인은 무주택자이나 배우자가 유주택자인 경우 퇴직연금 중도인출 가능 여부
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IRP |
근로자 사망에 따른 상속 시 퇴직급여 지급
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직장내괴롭힘 |
근로자 징계 조치를 사내 공지한 것이 직장내 괴롭힘에 해당하는지
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
근로자 통장이 압류된 경우 급여 지급 방법
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
근로자가 '원하는 사직일'보다 '그 이전에 퇴사'할 것으로 조건으로 사직서를 수리한 조치의 효력
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DC(확정기여)형 |
근로자가 DC형 퇴직연금 계좌개설을 거부하는 경우 퇴직연금 부담금 납입 방법과 지연이자 발생 여부
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IRP |
근로자가 IRP계좌 개설이 늦어지거나 거부하여 14일 이내 퇴직급여를 IRP로 이전하지 못하는 경우
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
근로자가 거주지 불명일 경우 해고 의사표시 방법
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DB(확정급여)형 |
근로자가 사망한 경우 DB형 퇴직연금 지급 방법
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퇴직금 지급 |
근로자가 사직서 수리 이전에 무단결근하는 경우 퇴직금 미지급 여부
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퇴직연금 일반 |
근로자가 아닌 임원의 퇴직연금 가입
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퇴직연금 일반 |
근로자가 아닌자의 퇴직연금 부담비율을 근로자와 달리 정하는 것이 차등금지 원칙에 위반되는지
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근로자ㆍ적용 |
근로자가 타사에 고용되어 있는 경우 소속 상시근로자 포함 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
근로자가 퇴직연금을 중도인출한 이후 임금인상률이 확정된 경우 회사가 퇴직연금 부담금을 재산정해야 하는...
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근로자대표 |
근로자대표 선임시 서면합의 권한을 포괄적으로 정하는 것이 가능한지
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근로자대표 |
근로자대표 선출 시 온라인 투표 방식이 가능한지
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퇴직연금 일반 |
근로자대표가 아닌 별도의 위원회에서 퇴직연금을 변경하는 것이 적절한지
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근로자대표 |
근로자대표가 연차휴가 대체 합의 후, 합의 기간 도중 퇴사한 경우 연차휴가 대체 합의의 효력
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연차 사용촉진･대체사용 |
근로자대표와의 서면합의 없이 근로자의 개별 동의만 받은 연차휴가 대체 가능 여부
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근로자대표 |
근로자대표의 선출방식 및 임기
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근로자ㆍ적용 |
근로자성 여부 판단기준
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취업규칙 변경 |
근로자와 개별합의로 성과급에 대한 차등폭을 확대 적용할 수 있는지
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근로계약･변경･사직 |
근로자의 고용주체 변경이 가능한지
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휴일･주휴수당 |
근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침
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휴일･주휴수당 |
근로자의 날과 주휴일 중복 시 처리
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휴일･주휴수당 |
근로자의 날이 휴무일인 경우의 유급수당 지급 여부
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DC(확정기여)형 |
근로자의 선택에 따라 경영성과금을 DC형퇴직연금 부담금으로 적립하도록 할 수 있는지
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임금ㆍ평균임금 |
근로자의 요청으로 근무시간 단축이 있는 경우 평균임금 및 퇴직금 산정
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퇴직연금 일반 |
근로자의 전출입 또는 사업장 이전에 따른 퇴직연금 변경(전환) 가능 유형
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노동기본권 |
근로자의 투표권을 보장하기 위한 구체적인 방법
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휴일･주휴수당 |
근로자의 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일의 휴일 적용일수가 달라지는 근로자 간의 형평성 문제
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정리해고ㆍ고용승계 |
근로자파견업체간 고용승계 의무가 발생하는 영업양도가 성립하기 위한 요건
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근로계약･변경･사직 |
근로조건 변경 절차
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근로계약･변경･사직 |
근로조건의 명시(근로기준법과 기간제법) 적용 관련
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중간정산ㆍ중도인출 |
근린생활시설을 주거용으로 임대차계약을 체결한 경우 중도인출 여부
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통상임금 |
근무시간과 월급여액이 동일하더라도 근로형태에 따라 통상일급도 달라지는지
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휴업ㆍ휴업수당 |
근무일수 변동에 따라 근로조건 변경이 가능한지 여부
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재직기간 |
근무일이 불규칙한 일용직 근로자의 계속근로기간과 퇴직금
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재직기간 |
근무장소 변경과 계약기간 공백이 있는 기간제 근로자의 계속근로기간 산정
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퇴직연금 일반 |
근무지를 이동하는 근로자가 퇴직연금제도를 이전해야 하는지 여부
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통상임금 |
근무지이전에 따른 보조비가 통상임금에 해당하는지 여부
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DB(확정급여)형 |
근무형태(전일제에서 시간선택제로) 변경이 있는 경우, DB형 가입 근로자의 퇴직급여 지급방법
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재직기간 |
근속기간 1년 미만인 근로자에 대한 퇴직적립금 반환가능 여부
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퇴직금 지급 |
근속기간별로 부담금 수준을 다르게 적용하는 것이 DC형퇴직연금제도의 차등설정 금지에 해당하는지
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통상임금 |
급식보조비･저임금보전수당･ 상여금의 통상임금 해당 여부
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재직기간 |
기간 단절없이 고용형태가 변경된 경우, 계속근로년수의 합산 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
기간제 근로자를 경영상 사정(업무량 조정, 통폐합, 사업폐지 등)으로 계약기간 만료 전에 계약해지 할 수 ...
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연차휴가ㆍ수당 |
기간제 근로자와 정년 퇴직자의 연차휴가 및 미사용수당 발생 여부
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재직기간 |
기간제교원의 퇴직금 지급의무자 및 계속근로년수 판단기준
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연차휴가ㆍ수당 |
기간제근로자 연차유급휴가 부여
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근로계약･변경･사직 |
기간제근로자를 계약기간 만료전에 계약종료하는 경우 정당성 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
기간제근로자의 계약기간 만료(1년,2년)때 마다 퇴직금을 중간정산하는 것이 가능한지
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