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퇴직금 지급 |
문화재유적 발굴현장 일용근로자가 퇴직금을 지급받을 수 있는지
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중간정산ㆍ중도인출 |
물적분할로 고용승계된 후 전세금 부담을 사유로 한 추가 중도인출이 가능한지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
미사용 보상휴가에 대해 퇴직 시 수당을 지급하기로 노사가 합의한 경우, 소멸시효 기산점
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연차휴가ㆍ수당 |
미사용 연차휴가에 대한 금전보상 대신 다음해에 이월하여 사용토록 하는 것이 가능한지
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연차휴가ㆍ수당 |
미사용 연차휴가에 대한 수당의 지급을 '입사일이 속한 매분기말로 한다'라고 규정하는 것이 관련 법령에 저...
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근로자ㆍ적용 |
미용실에 소속된 메이크업 다자이너의 근로자성 여부
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정리해고ㆍ고용승계 |
민간 위탁 국공립어린이집 폐원시 해고가 가능한지
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근로시간 |
반드시 이수하도록 한 교육에 참가한 시간(교육시간)이 근로시간에 해당하는지 여부
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근로자ㆍ적용 |
방과후 영여교실 강사의 근로자 여부
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DC(확정기여)형 |
방학기간 중 DC형 퇴직연금 부담금 산정 방법
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재직기간 |
방학기간 중 초등학교 급식소 조리종사원의 근로관계 계속 여부
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DC(확정기여)형 |
방학기간, 휴업이 있는 경우 DC형 퇴직연금 부담금 수준
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재직기간 |
방학기간에 근로를 제공하지 않은 자에 대한 퇴직금 지급 가능 여부
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재직기간 |
방학기간에 대하여는 임금을 지급하지 않는다는 조항만으로 방학기간은 계속근로기간에 포함하지 않는다는 ...
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재직기간 |
방학기간을 제외한 근로계약의 계속근로년수
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임금ㆍ평균임금 |
방학기간이 포함된 경우 평균임금 산정과 계속근로기간 계산
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임금ㆍ평균임금 |
방학중 비 근무자와 상시 전일근무자의 계속근로기간과 평균임금 산정
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중간정산ㆍ중도인출 |
배우자 명의 주택에 대하여 공동명의로 소유권 이전 등기 시 중도인출 가능 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
배우자 및 부양가족의 의료비를 합산하여 퇴직금 중간정산 신청이 가능한지
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중간정산ㆍ중도인출 |
배우자 이름으로 주택을 구입하는 경우, 중도인출 가능 여부
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휴업ㆍ휴업수당 |
배차중단기간에 대한 휴업수당 적용여부
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연차휴가ㆍ수당 |
백신접종을 위해 무급휴가를 사용했다면 1개월 단위의 연차휴가가 발생하는지
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근로시간 |
버스 운전자의 다음 운행을 위한 대기시간(종점, 경유지 등), 연료충전시간, 요금통설치시간, 차량점검시간 ...
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
버스기사가 교통사고로 경찰서에서 조사 받는 시간에 대해 연장근로 및 야간근로 가산임금을 지급해야 하는...
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재직기간 |
법상 연차유급휴가일수보다 초과 사용한 기간의 계속근로기간 산입 여부
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근로자ㆍ적용 |
법인 등기부에 임원으로 등재된 자가 근로자에 해당하는지
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근로자ㆍ적용 |
법인 소속 기관의 사용자는 시설장인지 법인인지
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퇴직금 지급 |
법인 임원과 일반 직원의 퇴직금 지급율이 각각 다른 경우 차등설정금지에 위배되는지
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퇴직금 지급 |
법인 임원에게 법인운영비로 퇴직금을 지급할 수 있는지
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퇴직금 지급 |
법인대표 겸 시설장의 퇴직적립금 의무적립 여부
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퇴직금 지급 |
법인의 대표자겸 시설장의 퇴직급여 지급대상 여부
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근로시간･휴일 적용제외 |
법인의 변동없이 회사 대표자 변경 시 감시단속적근로 적용제외 승인의 효력
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DC(확정기여)형 |
법정 외 근로시간 단축기간, 연차휴가 사용기간, 무급휴직기간 등에 대한 DC형 부담금 산정 관련
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근로자ㆍ적용 |
법정관리하에서 사용자의 지위를 갖는 자가 누구인지
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
법정교육시간에 대한 별도의 임금기준을 정해도 되는지
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통상임금 |
법정근로시간을 초과한 통상임금 산정 기준시간 수
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취업규칙 변경 |
변경된 연봉제 규정은 변경 시행일 이후 입사한 근로자에게만 적용되는지
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취업규칙 작성·신고 |
별거하는 부양가족에게 가족수당을 지급할 지 여부는 취업규칙 작성권한이 있는 사용자나 노사당사자의 해석...
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연차휴가ㆍ수당 |
병가 사용 시 연차휴가를 먼저 사용하도록 하는 것이 근로기준법 위반인지
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취업규칙 변경 |
병가기간 중 유급처리하던 주휴일을 무급으로 취업규칙을 변경하는 것이 가능한지
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연차휴가ㆍ수당 |
병가를 사용한 경우 주휴수당 및 연차휴가 계산방법
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취업규칙 변경 |
병가의 유급 무급 여부 (취업규칙과 단체협약의 기준이 서로 다른 경우)
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근로자ㆍ적용 |
병원 전문의의 근로자 여부
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DC(확정기여)형 |
보상휴가 미사용수당도 DC형 퇴직연금의 부담금에 포함되는지 여부와 반영 방법
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DC(확정기여)형 |
보상휴가 미사용수당의 DC퇴직연금 부담금 반영 방법
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
보상휴가 미사용시 지급하는 임금의 정산 기준일과 지급시기
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임금ㆍ평균임금 |
보상휴가 미사용으로 지급한 금품의 성격과 평균임금 산입 방법
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
보상휴가를 근로자 자신의 잘못으로 사용하지 않은 경우에도 그에 대한 임금을 지급하여야 하는지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
보상휴가를 사용하지 못한 경우 임금지급 여부
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임금ㆍ평균임금 |
보상휴가제를 도입한 경우 평균임금 산입방법(행정해석 변경 포함)
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퇴직금 지급 |
보험사 저축상품으로 충당금을 적립하는 것이 퇴직연금에 해당하는지 여부
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근로시간 |
복격일제 근무가 탄력적 근로시간제에 해당하는지
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근로시간 |
복격일제 등 특정 근로형태를 실시키로 임금협정서상 합의한 것만으로는 탄력적 근로시간제를 실시키로 합의...
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퇴직금 지급 |
복수노조 사업장에서 임금협약에 따라 퇴직금 가산제를 달리 적용한 것이 퇴직급여제도 차등설정에 해당하는지
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근로자대표 |
복수의 근로자대표가 선출된 경우 대표권 행사 방법
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취업규칙 작성·신고 |
복수의 취업규칙(인사규정) 간 우열 관계
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임금ㆍ평균임금 |
복지포인트 및 백화점상품권의 임금성 여부
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퇴직연금 일반 |
본사 및 여러 지사가 있을 경우 지사 1곳만 퇴직연금을 도입할 수 있는지 여부
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재직기간 |
본사와 지점을 이동하며 근무한 경우 퇴직금 지급 대상 여부
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근로자ㆍ적용 |
부당정직이 행하여진 시점에서 해당 사업장의 상시근로자 수를 산정하여야 하는지
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