노동부 행정해석

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	근로계약･변경･사직	근로계약으로 정한 일이 아닌 다른 일을 근로자의 동의 없이 추가로 시키는 경우 근로자는 거부할 수 있는지
	해고 예고	계약기간 만료 통보 후에도 계속해서 출근하는 경우 별도로 해고예고를 해야 하는지
	근로계약서･근로조건	근로계약서 필수사항이나 사용자의 서명이 누락된 경우 효력

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