노동부 행정해석

List of Articles
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	부당해고로 결정되었으나 본래와 다른 업무로 복직조치한 것의 효력
	근로시간･휴일 적용제외	종전에 얻은 감시단속적근로 적용제외 승인을 이유로 기존의 근로조건을 일방적으로 변경할 수 없다.
	근로시간･휴일 적용제외	파견근로자의 감시단속적 근로자 승인신청 주체는 사용사업주이다.
	근로시간･휴일 적용제외	기밀을 취급하는 업무(임원차량 운전기사) 해당 여부

태그