| 통상임금 | 식대 자격수당 차량보조수당 출납수당 직책수당 가족수당 통신비 자가운행보조비의 통상임금 해당 여부 | |
| 연차휴가ㆍ수당 | 미사용 연차휴가에 대한 금전보상 대신 다음해에 이월하여 사용토록 하는 것이 가능한지 | |
| 취업규칙 작성·신고 | 안전보건관리규정이 취업규칙에 해당하는지 여부 | |
| 퇴직금 지급 | 퇴직연금(DB) 사업장에서 퇴직금 사업장으로 전보 시 퇴직연금 처리 방법 | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 관리직 직원을 연구직으로 전직 전보 처분하는 것이 정당한지 여부 | |
| 통상임금 | 근무지이전에 따른 보조비가 통상임금에 해당하는지 여부 | |
| 근로계약･변경･사직 | 전보조치로 인한 근로계약의 변경 등에 관한 질의 | |
| 임금ㆍ평균임금 | 차량유지비의 임금성 여부 | |
| 퇴직연금 일반 | 근무지를 이동하는 근로자가 퇴직연금제도를 이전해야 하는지 여부 | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 계열회사 근로자의 모회사 전출시 요건 | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 노동위원회가 신청인이 청구한 금전보상요구 금액 이상으로 금전보상명령이 가능한지 | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 아파트 관리사무소 근로자를 다른 아파트로 전보할 수 있는지 | |
| 근로계약･변경･사직 | 근로자의 고용주체 변경이 가능한지 |