취업규칙 변경 | 병가기간 중 유급처리하던 주휴일을 무급으로 취업규칙을 변경하는 것이 가능한지 | |
연차휴가ㆍ수당 | 코로나19 관련 무급휴직자의 연차휴가 계산방법 | |
연차휴가ㆍ수당 | 병가를 사용한 경우 주휴수당 및 연차휴가 계산방법 | |
연차휴가ㆍ수당 | 연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법 | |
임금ㆍ평균임금 | 휴직기간이 있는 경우 평균임금 산정방법 | |
재직기간 | 개인 질병 휴직기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지 여부 | |
취업규칙 변경 | 병가의 유급 무급 여부 (취업규칙과 단체협약의 기준이 서로 다른 경우) | |
취업규칙 변경 | 불이익하게 변경된 취업규칙의 효력 및 단체협약을 위반한 취업규칙 조항의 효력 | |
취업규칙 변경 | 정년연장 등이 취업규칙 불이익 변경에 해당되는지 여부 | |
연차휴가ㆍ수당 | 병가 사용 시 연차휴가를 먼저 사용하도록 하는 것이 근로기준법 위반인지 |