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근로자ㆍ적용 |
재개발 건축조합 임원의 근로자 및 퇴직금 지급대상 여부
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근로자ㆍ적용 |
오야지(개인건축업자)의 근로자 여부
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퇴직금 지급 |
근로관계가 포괄 승계(영업양도,사업양도)되는 경우 퇴직급여제도 운영
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근로계약･변경･사직 |
근로계약의 종료시기가 정년시점 이후에 도래할 경우 퇴직시점
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IRP |
퇴직금을 개인퇴직계좌로 지급받는 경우 원천징수한 퇴직소득세를 환급받을 수 있는지
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DB(확정급여)형 |
DB형 퇴직연금을 설정한 회사가 폐업한 경우, 초과 적립금의 처리 방법
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재직기간 |
1.2.~12.31.까지 근무한 기간제근로자의 퇴직금 지급 여부
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DC(확정기여)형 |
회사가 DC형 부담금을 초과 납입한 경우 반환처리 방법
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근로자ㆍ적용 |
법인 등기부에 임원으로 등재된 자가 근로자에 해당하는지
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중간정산ㆍ중도인출 |
자녀학자금을 대출형식으로 지급 한 후 이를 퇴직금 중간정산(향후 퇴직금에서 공제)으로 처리하는 것이 적...
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퇴직금 지급 |
법인의 대표자겸 시설장의 퇴직급여 지급대상 여부
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퇴직금 지급 |
퇴직금을 미리 지급받고 소송을 제기하지 않기로 한 합의의 효력
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휴일･주휴수당 |
명절(추석,설날) 대체공휴일 적용
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DC(확정기여)형 |
DC형 퇴직연금 부담금 미납시 퇴직금 지급 여부
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해고 예고 |
산재환자의 복직 후 해고예고에 대한 법적 해석
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DB(확정급여)형 |
DB형에 가입된 근로자가 55세 이후 퇴직 등 IRP이전 예외 사유에 해당하여 퇴직급여 지급 시 세금 처리방법
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
부당해고로 복직된 근로자를 양형을 낮추어 재징계시 징계 발효시기
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
선택적 보상휴가제도와 휴일대체의 관계
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퇴직금 지급 |
퇴직금을 의무적으로 적립하여야 하는지
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DC(확정기여)형 |
DC형 퇴직연금 부담금의 사내적립 및 퇴직연금 도입 시 중간정산 가능 여부
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근로자ㆍ적용 |
협동조합 상근이사의 근로자 여부
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퇴직금 지급 |
회사 상근고문이 퇴직급여 지급대상인지 여부
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근로자ㆍ적용 |
대학원생 조교의 근로자성 여부
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DC(확정기여)형 |
근로자가 DC형 퇴직연금 계좌개설을 거부하는 경우 퇴직연금 부담금 납입 방법과 지연이자 발생 여부
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취업규칙 변경 |
인사고과 또는 근무평정의 기준을 변경하는 것이 취업규칙의 불이익변경인지
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DC(확정기여)형 |
휴업기간 중 DC형 퇴직연금 부담금 산정에 있어 월급 외 성과급, 휴가비의 처리 방법
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연차휴가ㆍ수당 |
미사용 연차휴가에 대한 수당의 지급을 '입사일이 속한 매분기말로 한다'라고 규정하는 것이 관련 법령에 저...
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퇴직연금 일반 |
퇴직연금사업자 추가나 변경이 불이익 변경에 해당하여 근로자 대표의 동의가 필요한지
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임금ㆍ평균임금 |
휴직기간을 평균임금 산정대상기간에 포함시켜야 하는지
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연차휴가ㆍ수당 |
퇴직금 중간정산 후 연차휴가 산정을 위한 계속근로년수도 새로 기산되는지
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
국내에서 임금을 유로화로 지급할 수 있는지
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근로계약･변경･사직 |
근로계약으로 정한 일이 아닌 다른 일을 근로자의 동의 없이 추가로 시키는 경우 근로자는 거부할 수 있는지
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임금ㆍ평균임금 |
산재기간 중 지급된 상여금이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
권고사직 결정하였으나, 취업규칙에 규정되지 아니한 종류의 징계로 감경할 수 있는지
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재직기간 |
무단결근 기간이 계속근로기간에 포함되는지
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중간정산ㆍ중도인출 |
확정기여형(DC) 퇴직연금 가입자가 분양권 당첨으로 중도인출을 신청하는 경우 신청기한
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임금ㆍ평균임금 |
퇴직금 지급시 평균임금을 1년단위로 계산해도 되는지?
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휴일･주휴수당 |
공공근로사업 참여자의 근로자의 날 부여 여부
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근로시간 |
버스 운전자의 다음 운행을 위한 대기시간(종점, 경유지 등), 연료충전시간, 요금통설치시간, 차량점검시간 ...
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재직기간 |
초단시간 근로자의 계속근로기간 산정
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중간정산ㆍ중도인출 |
아파트 분양계약의 중도금 납입시마다 중도인출이 가능한지
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중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산을 위한 '6개월 이상 요양기간'의 산정
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IRP |
해고예고수당을 IRP계좌로 지급받은 후 복직 시 반환처리해야 하는지
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
3년간의 미납된 고용보험료를 소급하여 원천징수 하는 것이 가능한지
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연차 사용촉진･대체사용 |
단체협약으로 '원치 않는 유급휴가 사용을 강요할 수 없다'고 체결한 경우 연차휴가 사용촉진 조치를 할 수 ...
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근로시간 |
강사의 매 50분 강의 후의 10분 휴식시간이 근로시간인지
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재직기간 |
본사와 지점을 이동하며 근무한 경우 퇴직금 지급 대상 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
지각출근자의 연장근로수당 지급여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 후 임금인상이 소급 적용될 경우 차액지급 여부
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퇴직금 지급 |
임원의 퇴직연금 급여 압류 금지 가능여부
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퇴직금 지급 |
법인대표 겸 시설장의 퇴직적립금 의무적립 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
연장･야간근로 가산수당 지급 시 최저임금 이상 지급 여부
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휴일･주휴수당 |
주 소정근로시간이 변동되는 단시간 근로자의 주휴일 발생 판단 방법
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근로자ㆍ적용 |
지자체와 법인이 위탁계약을 체결하고 운영하는 어린이집 원장의 근로자 및 퇴직급여지급 대상 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
휴일근로(일요일)가 다음날(월요일) 소정근로시간대까지 계속되는 경우 휴일근로 및 연장근로 해당 여부
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근로시간･휴일 적용제외 |
건설 현장소장이 관리감독적 지위에 있는 자인지 (근로시간등의 적용제외 관련)
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중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 관계서류 보존 기간
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근로시간･휴일 적용제외 |
지점장이 관리감독업무 종사자에 해당하는지 여부
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근로시간･휴일 적용제외 |
공영주차장 주차관리원의 감시 또는 단속적 근로종사자 해당 여부
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DC(확정기여)형 |
퇴직금제에서 DC형 퇴직연금 도입 시 임금이 감소된 특정직급에 한정하여 과거근로기간 소급적용 가능한지
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