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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
갱신기대권이 인정되는 경우, 사실상 해고로서 무효이지만 갱신거절 싯점에서는 해고예고 등은 적용되지 않...
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재직기간 |
재입사를 반복한 경우 계속근로기간의 산정
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재직기간 |
2주 단위 근로계약을 체결하는 근로자에 대한 퇴직급여 및 연차휴가 지급 여부
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재직기간 |
근로계약이 반복갱신되는 경우 계속근로기간 산정방법
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중간정산ㆍ중도인출 |
근로계약을 반복하면서 매 근로계약 종료 시 퇴직금을 지급하는 것이 중간정산에 해당하는지
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중간정산ㆍ중도인출 |
기간제근로자의 계약기간 만료(1년,2년)때 마다 퇴직금을 중간정산하는 것이 가능한지
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재직기간 |
매년 금어기를 제외하고 10개월 근로계약을 반복한 경우 계속근로의 인정 여부
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재직기간 |
7년간 매년마다 1년미만 근로계약을 반복하여 공공근로에 참여한 경우의 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
계절적 업무로서 수년간 매년 8~10개월 근무하는 작물재배업무 근로자의 계속근로기간
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재직기간 |
일반직에서 촉탁직으로 전환된 후 촉탁직을 반복갱신한 경우 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
퇴사후 회사 요청으로 재입사한 경우 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
공개채용절차를 거쳐 재채용된 기간제근로자의 퇴직금 지급 대상 여부
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재직기간 |
매년 11개월의 근로계약을 반복하는 기간제근로자의 퇴직금 발생 여부
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재직기간 |
계약기간 만료후 재고용된 기간제근로자의 재직기간 산정
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취업규칙 작성·신고 |
업적평가규정이 취업규칙에 해당하는지 여부
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근로시간 |
탄력적 근로시간제 도입 및 유효기간 설정
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임금ㆍ평균임금 |
재직자에게만 지급하는 명절휴가비의 평균임금 여부
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해고 예고 |
계약기간 종료시 별도의 해고예고를 해야 하는지
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해고 예고 |
계약기간 만료 통보 후에도 계속해서 출근하는 경우 별도로 해고예고를 해야 하는지
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재직기간 |
공개채용 절차를 거쳐 재선발된 근로자의 계속근로기간
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기타 |
기간제법 시행 이전 근로계약을 반복ㆍ갱신한 경우 계약기간 만료로 고용관계를 종료시킬 수 있는지 여부
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재직기간 |
퇴직금 계산시 재직기간 관련 각종사례 (종합)
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