| 휴일･주휴수당 | 교대제 사업장의 공휴일의 유급휴일 적용 | |
| 휴일･주휴수당 | 쟁의기간 및 결근기간 중에 관공서 공휴일이 있는 경우 유급휴일 적용 여부 | |
| 휴일･주휴수당 | 일용근로자,기간제근로자의 관공서 공휴일의 유급휴일 및 휴일근로 적용 여부 | |
| 휴일･주휴수당 | 근로자의 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일의 휴일 적용일수가 달라지는 근로자 간의 형평성 문제 | |
| 휴일･주휴수당 | 종전부터 관공서 공휴일을 유급휴일로 보장해 온 경우라면 법 개정과 관계없이 계속 유급으로 처리해야 | |
| 휴일･주휴수당 | 월급제, 일급제, 시급제의 관공서 공휴일 유급적용 방법 | |
| 휴일･주휴수당 | 시간단위로 휴일대체가 가능한지 | |
| 휴일･주휴수당 | 격일제 근무하에서 관공서 공휴일(소정근로일)에 근로를 제공하지 않은 경우, 만근일 수 산정 시 포함 여부 | |
| 휴일･주휴수당 | 휴무일 등이 관공서 공휴일과 겹칠 경우 해당일을 유급으로 처리해야 하는지 | |
| 휴업ㆍ휴업수당 | 공휴일과 소정근무일이 겹쳤을 때 휴업한 경우 휴업수당 계산 방법 | |
| 재직기간 | 1.2.~12.31.까지 근무한 기간제근로자의 퇴직금 지급 여부 | |
| 근로시간･휴일 적용제외 | 통상근로자에게 적용되는 취업규칙상 휴일이 감시단속 근로자에게도 적용되는지 | |
| 연차 사용촉진･대체사용 | '법정공휴일 중 회사가 필요할 때 일부를 연차휴가 사용으로 대체를 한다'는 개별 근로계약서로 연차휴가 대... | |
| 휴일･주휴수당 | 명절(추석,설날) 대체공휴일 적용 |