휴일・주휴수당 | 교대제 사업장의 공휴일의 유급휴일 적용 | |
근로자ㆍ적용 | 근로계약 체결 후 근무개시가 없었을 경우 상시 근로자 수 산정 방법 | |
임금ㆍ평균임금 | 개인휴직으로 근무일수가 적어 평균임금이 통상임금보다 작은 경우 퇴직금 산정방법 | |
연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 | 휴일근로에 대한 대체휴일을 지정하는 경우 당사자의 동의를 필요로 하는지 | |
휴업ㆍ휴업수당 | 근무일수 변동에 따라 근로조건 변경이 가능한지 여부 | |
휴업ㆍ휴업수당 | 야유회 등의 근무일정에 따라 식당 근무인원 변동이 발생하여 조리보조원들이 휴무를 하게 될 경우 휴업수당... | |
통상임금 | 일정 근무일수가 충족되는 근로자에게만 지급되는 능률수당, 직급(개별)상여가 통상임금에 해당하는지 여부 |