노동부 행정해석

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	정리해고ㆍ고용승계	사무기구 조정으로 인한 인원감축의 정리해고 해당 여부
	정리해고ㆍ고용승계	정부정책 변화로 사업이 변경(폐지)되는 경우 '긴급한 경영상의 필요'로 볼 수 있는지

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