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휴업ㆍ휴업수당 |
수사 중인 근로자를 대기발령하는 경우 휴업수당 지급 여부
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휴업ㆍ휴업수당 |
수사 중인 근로자를 업무배제하는 경우 휴업수당을 지급해야 하는지
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휴업ㆍ휴업수당 |
업무 특성상 업무수행이 불가능한 기간 대기발령한 경우 휴업수당 발생 여부
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재직기간 |
매년 금어기를 제외하고 10개월 근로계약을 반복한 경우 계속근로의 인정 여부
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휴게시간 |
대기시간 중 근로자가 사용자의 지휘・감독을 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 경우 휴게시간으로 볼 수 있는지
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휴게시간 |
휴게시간 부여를 위한 구체적인 방법
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근로시간 |
버스 운전자의 다음 운행을 위한 대기시간(종점, 경유지 등), 연료충전시간, 요금통설치시간, 차량점검시간 ...
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휴업ㆍ휴업수당 |
현장업무 종료로 인한 자택대기기간중 임금을 감액 지급키로 한 근로계약의 효력
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휴업ㆍ휴업수당 |
대기발령자의 휴업수당은 얼마나 지급해야 하는지
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휴업ㆍ휴업수당 |
2개 회사의 합병 후 명예퇴직 대상자로 분류된 자에 대한 대기발령을 사용자의 귀책사유로 인한 휴업으로 볼...
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휴업ㆍ휴업수당 |
희망퇴직 거부자에 대하여 대기발령 시 휴업수당 지급 여부
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임금ㆍ평균임금 |
대기발령기간을 평균임금 산정대상기간에 포함하여야 하는지
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통상임금 |
가족수당,근속수당,보건수당,대기수당,명절상여금,정기상여금,휴가비의 통상임금 해당 여부
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해고 예고 |
잔여 근로계약기간이 30일에 미치지 못한다 해도 해고예고수당은 30일분의 통상임금을 지급해야 한디.
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
징계회부되어 대기발령 후 해고된 자에 대하여 부당해고로 인한 원직복직 명령에 있어 대기발령이 원직인지 ...
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휴업ㆍ휴업수당 |
대기발령이 고용조정 또는 해고회피의 방법으로 이루어진 것이라면, 휴업에 해당한다.
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
대기발령 후 대기기간 만료로 해고하는 것은 부당하다
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