| 근로계약서･근로조건 | 회사 분할 또는 합병 시 근로계약서와 근로계약 서류 보존 의무자는 누구인지 | |
| DC(확정기여)형 | DC형 퇴직연금에서 과거근로기간을 소급적용하는 경우, 부담금 분할납부 및 별도 합의 효력 | |
| 퇴직연금 일반 | 분사 등 기업이동시 종전 회사에서 운용하던 DC형 퇴직연금을 새 회사로 이전할 수 있는지 | |
| 연차휴가ㆍ수당 | 연차휴가를 일 미만(시간) 단위로 분할하여 사용할 수 있는지 | |
| 휴게시간 | 휴게시간을 세분화하여 부여 가능한지 | |
| 통상임금 | 매월 분할지급(연350%를 12분할하여 매월 지급)되는 상여금의 통상임금 해당여부 | |
| 정리해고ㆍ고용승계 | 고용승계후 고용승계 되기 전 회사에서의 행위를 징계할 수 있는지 |