노동부 행정해석

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	근로시간･휴일 적용제외	감시단속적 근로 적용제외 승인 효력은 소급적용되지 않는다
	기타	감시적 근로자의 휴게시간을 부여하여 월임금을 감액하는 경우 최저임금 위반에 해당함

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