노동부 행정해석

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	임금ㆍ평균임금	업무상 재해로 요양이 종결된 후 장기간 무급휴직을 하다가 퇴직한 경우 퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정방법
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	요양종결 처분 후 후유증상의 진료기간을 해고 제한 기간으로 볼 수 있는지
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	산재 요양 종결 이후 종전업무의 계속수행이 어렵고 배치전환도 곤란할 경우 해고 가능 여부

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