노동부 행정해석

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	해고ㆍ징계ㆍ감봉	장해급여 수급기간이 해고금지 기간에 해당하는지
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	종전 회사 재직 시 발생한 산재로 요양 중인 때에도 해고할 수 없는지
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	업무상 재해로 장기간 치료 중인 근로자에 대한 성과급 지급과 해고 가능 여부
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	요양종결 처분 후 후유증상의 진료기간을 해고 제한 기간으로 볼 수 있는지

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