| 기타 | 종전 회사에서 발생한 업무상 질병이 현재 회사에서 재발한 경우 현재 재직 중인 회사가 보상 책임이 있는지 | |
| 연차휴가ㆍ수당 | 코로나19 관련 무급휴직자의 연차휴가 계산방법 | |
| 연차휴가ㆍ수당 | 병가를 사용한 경우 주휴수당 및 연차휴가 계산방법 | |
| 휴업ㆍ휴업수당 | 산업안전보건법 제138조(질병자의 근로금지 및 제한)를 준수하기 위한 휴업 시 휴업수당 지급 여부 | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 휴직기간 한도를 초과한 근로자가 재휴직 신청한 경우 거부할 수 있는지 | |
| 연차휴가ㆍ수당 | 연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법 | |
| DC(확정기여)형 | 업무외 개인 질병휴직 및 가족돌봄 휴직자의 DC부담금 산정 | |
| DC(확정기여)형 | 개인적인 질병 부상, 휴직 휴가 등이 있는 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산정방법 | |
| DC(확정기여)형 | 휴업기간 중 확정기여형(DC)퇴직연금제의 부담금 | |
| 임금ㆍ평균임금 | 개인적 사유의 부상 질병 휴직자의 평균임금 산정방법 | |
| 중간정산ㆍ중도인출 | 부양가족이 질병으로 요양 후 사망한 경우에도 퇴직연금 중도인출이 가능한지 | |
| 중간정산ㆍ중도인출 | 퇴직금 중간정산 사유 중 부양가족이 6개월 이상 요양하는 경우의 부양가족 범위와 입증방법 | |
| 임금ㆍ평균임금 | 산재 요양 중인 근로자의 퇴직시 퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정 방법 | |
| 재직기간 | 개인 질병 휴직기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지 여부 | |
| 취업규칙 작성·신고 | 취업규칙상 업무상 질병자에 대한 처리 규정이 각각 상이한 경우 해석 방법 | |
| 연차휴가ㆍ수당 | 병가 사용 시 연차휴가를 먼저 사용하도록 하는 것이 근로기준법 위반인지 | |
| 임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 | 개인질병으로 인한 휴직기간 및 면허정지기간 중 상여금 지급 여부 | |
| 해고ㆍ징계ㆍ감봉 | 사용자가 휴직하는 근로자의 업무를 처리할 다른 근로자를 채용하는 것은 무방한지 |