노동부 행정해석

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	근로시간･휴일 적용제외	24시간 격일제근로로 적용제외 승인을 받은 경우, 3일 연속 근무가 승인취소의 사유가 되는지
	근로시간･휴일 적용제외	'당사자 합의'가 감시단속적 근로자에 대한 적용제외 승인 요건인지 여부
	연차휴가ㆍ수당	24시간 격일제 근로자가 근무일에 연차휴가를 사용하고 비번일에 근무를 신청하는 경우 수용해야 하는지
	휴일･주휴수당	24시간 격일제 근로의 경우 1주간의 비번일 중 1일을 유급처리 시 별도로 주휴일을 부여해야 하는지

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