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근로계약･변경･사직 |
개인사업자와 근로계약한 근로자가 고용전환에 따라 사단법인 협회와 근로계약한 경우 기존 근로조건이 승계...
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
휴업수당 미지급 시 지연이자를 지급해야 하는지 여부
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근로시간 |
선택적 근로시간제와 시차출퇴근 제도의 차이 및 도입 요건
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휴일･주휴수당 |
격일제 근무하에서 관공서 공휴일(소정근로일)에 근로를 제공하지 않은 경우, 만근일 수 산정 시 포함 여부
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근로계약서･근로조건 |
정보처리시스템을 이용하여 해고통지,연차촉진,취업규칙 변경,근로자대표 선출 등이 가능한지
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휴업ㆍ휴업수당 |
휴업기간 중 유급휴일 계산 방법
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직장내괴롭힘 |
직장내 괴롭힘 행위자와 피해자의 분리조치(배치전환) 의무 여부
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금명세서가 법정 보존 대상 서류인지
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근로시간 |
탄력근로제하에서 근로시간 계산에 휴일근로 포함 여부
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근로자ㆍ적용 |
아이돌보미의 근로자 여부
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기타 |
블랙리스트(취업제한자 명단) 작성이 취업방해 금지에 해당하는지 여부 판단 기준
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임금ㆍ평균임금 |
3년 근무 조건으로 지급받은 금품(사이닝보너스)의 임금성 여부
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
정부 예산편성지침과 취업규칙의 성과급 규정이 다른 경우 취업규칙 규정의 효력
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임금ㆍ평균임금 |
노동위원회 구제명령에 따른 임금상당액의 임금성 여부
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임금ㆍ평균임금 |
탄력적근로시간제 단위기간 도중 퇴사시 평균임금 계산
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휴게시간 |
휴게시간 특례 적용시 법정휴게시간을 줄이거나 전혀 주지 않을 수 있는지 여부(휴게시간 변경의 의미)
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연차 사용촉진･대체사용 |
이월한 연차휴가의 사용촉진 가능 여부
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연차 사용촉진･대체사용 |
근로자대표와의 서면합의 없이 근로자의 개별 동의만 받은 연차휴가 대체 가능 여부
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정리해고ㆍ고용승계 |
정리해고를 위한 근로자대표 선정시, 회사가 특정인을 지명하고 근로자들의 개별 동의를 얻는 방식의 효력
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노동기본권 |
아파트 입주자대표회의 동대표 및 임원 활동이 공의 직무에 해당하는지
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
직제(정원) 변경으로 담당 업무를 변경(전직)하는 것이 가능한지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
근로시간 특례 적용시 11시간 연속휴식시간 부여 중 휴식이 단절된 경우
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근로자ㆍ적용 |
헤어디자이너가 근로자에 해당하는지 여부
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근로자ㆍ적용 |
국립대학법인의 교원이 근로자에 해당하는지
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정리해고ㆍ고용승계 |
민간 위탁 국공립어린이집 폐원시 해고가 가능한지
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연차휴가ㆍ수당 |
연차휴가,생리휴가 사용을 사전승인 받도록 한 취업규칙의 효력
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근로계약･변경･사직 |
무기계약을 기간제 계약으로 변경이 가능한지
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통상임금 |
교대제 근로자의 통상임금 산정 기준시간 수가 매월 변경되는지
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휴일･주휴수당 |
시간단위로 휴일대체가 가능한지
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
채용 합격취소가 근로기준법에 위반되는지
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휴업ㆍ휴업수당 |
산업안전보건법 제138조(질병자의 근로금지 및 제한)를 준수하기 위한 휴업 시 휴업수당 지급 여부
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임금ㆍ평균임금 |
해외파견수당의 임금성 여부
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통상임금 |
재직근로자에게 지급하는 상여금의 통상임금 해당 여부
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통상임금 |
근무시간과 월급여액이 동일하더라도 근로형태에 따라 통상일급도 달라지는지
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임금ㆍ평균임금 |
영업실적, 업무실적에 따른 인센티브가 임금에 해당하는지 여부
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휴일･주휴수당 |
근로자의 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일의 휴일 적용일수가 달라지는 근로자 간의 형평성 문제
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휴일･주휴수당 |
임신 중인 여성근로자의 휴일대체 가능 여부
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근로자ㆍ적용 |
센터 운영 수탁기관이 임명한 센터장의 근로자 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
종전 회사 재직 시 발생한 산재로 요양 중인 때에도 해고할 수 없는지
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근로자ㆍ적용 |
현금운송 지입차주의 근로자 여부
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기타 |
회사의 전직금지 가처분 신청이 취업방해에 해당할 수 있는지
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임금ㆍ평균임금 |
육아휴직으로 상여금을 지급받지 못한 경우 평균임금 계산방법
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근로자ㆍ적용 |
해외 현지사무소에서 채용한 근로자의 상시 근로자 수 포함 여부
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임금ㆍ평균임금 |
생리휴가 기간이 평균임금 계산에서 제외되는 기간에 해당하는지 여부
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임금ㆍ평균임금 |
당직근무수당의 임금성 여부
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휴업ㆍ휴업수당 |
연차휴가 대체 또는 연차휴가 가불 사용과 휴업수당
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근로시간 |
선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복시 가산수당 지급 여부
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근로자ㆍ적용 |
외국인 선원의 상시 근로자 수 포함 여부
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근로자ㆍ적용 |
전공의 수련시간이 연장근로 한도를 초과한 경우 근로기준법 위반 여부
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기타 |
취업규칙 복사와 사진촬영을 거부할 수 있는지
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임금ㆍ평균임금 |
피복비가 임금인지 여부
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휴업ㆍ휴업수당 |
일용근로자의 휴업수당 해당 여부
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임금ㆍ평균임금 |
복지포인트 및 백화점상품권의 임금성 여부
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임금ㆍ평균임금 |
퇴사전 임금인상을 소급적용하기로 합의한 경우 평균임금 계산방법
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통상임금 |
연장근로 한도 초과시 고정OT부분이 통상임금으로 전환되는지
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근로자ㆍ적용 |
국제근로관계에서 준거법 관련 행정해석 보완 및 변경
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임금ㆍ평균임금 |
육아휴직 기간에 임금이 인상된 경우 평균임금 계산방법
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정리해고ㆍ고용승계 |
회사매각 시 단체협약 및 취업규칙 승계 및 완전 폐업시 정리해고 조항 적용 여부
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근로계약･변경･사직 |
주휴수당 미지급을 약정한 근로계약의 효력
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임금ㆍ평균임금 |
포상금의 임금성 여부
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