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근로자ㆍ적용 |
재택부업자의 퇴직금 지급대상 여부
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기타 |
부모동의서 없이 연소근로자를 다방에 취업시킬 수 있는지
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노동기본권 |
외국영주권 취득을 이유로 근로조건을 차별할 수 있는지 여부
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휴업ㆍ휴업수당 |
교섭타결 이후 업무 속개시까지의 기간을 사업주의 귀책사유에 의한 휴업으로 볼 수 있는지
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중간정산ㆍ중도인출 |
기존주택을 매도한 후 신규주택을 구입하는 경우 중도인출 가능 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
주택조합원 승계를 받은 경우 퇴직연금 중도인출이 가능한지 여부
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근로자ㆍ적용 |
산모건강관리사의 근로자 여부
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휴업ㆍ휴업수당 |
직장폐쇄가 정당하지 않은 경우 임금지급 의무와 범위
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재직기간 |
이전 용역 업체에서의 근로기간이 신규 업체의 계속근로기간에 포함되는지 여부
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IRP |
개인퇴직계좌 특례설정 시 '근로자수'에는 1년미만 근로자도 포함하여 계산한다
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근로자ㆍ적용 |
정비사업 주민대표회의 상근위원이 근로자인지 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
소정근로시간이 주50시간에서 주45시간으로 단축된 경우 퇴직금 중산정산 가능여부
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근로자ㆍ적용 |
114안내 재택근무요원이 근로자인지 여부
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퇴직연금 일반 |
신규입사자만 한정하여 DC 도입 시 지급률 상향(부담금 추가지급)하는 것이 차등에 해당하는지
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퇴직연금 일반 |
노조가입 제외 대상만으로 하는 퇴직연금 도입 시에도 노동조합의 동의를 얻어야 하는지
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DC(확정기여)형 |
노사합의로 퇴직연금 부담금 납입기일을 무한정 연장할 수 있는지
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휴게시간 |
오후 근로시간 중 일부를 유급휴게시간으로 인정하는 상황에서 오후 근로시간에 파업을 할 경우, 유급휴게시...
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노동기본권 |
국회의원 선거일에 근무하지 않은 파트타임 근무자에게 유급수당을 지급해야 하는지
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휴업ㆍ휴업수당 |
휴업수당이 우선변제대상인 최종 3개월분의 임금에 포함되는지
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퇴직금 지급 |
퇴직근로자가 행방불명된 경우 퇴직금 지급 여부
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DC(확정기여)형 |
근로자의 선택에 따라 경영성과금을 DC형퇴직연금 부담금으로 적립하도록 할 수 있는지
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근로시간 |
응급의료정보센터가 근로시간 및 휴게시간 특례업종에 해당되는지
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재직기간 |
계절적 업무로서 수년간 매년 8~10개월 근무하는 작물재배업무 근로자의 계속근로기간
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근로시간 |
불법파업 기간 중 통상근무자를 탄력적근로시간제 실시 부서로 일시 근무지정하는 것이 가능한지
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중간정산ㆍ중도인출 |
장래 근로기간에 대하여 퇴직금 중간정산 신청한 경우 지급 가능 여부
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재직기간 |
군복무기간 포함 관련 퇴직급여제도 간 차등이 발생하는 것이 아닌지 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
주52시간 근무제 시행으로 임금이 감소하여도 사용자가 퇴직금 중간정산을 허용하지 않는 경우 조치방안
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근로시간･휴일 적용제외 |
안전관리자, 호송근로자의 감시 또는 단속적 근로종사자 해당여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
매월 월급에 포함된 퇴직금 지급의 효력 여부
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근로시간･휴일 적용제외 |
수산물 선별･분류업이 근로시간 등의 적용제외 대상인 '그 밖의 수산업' 해당 여부
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DB(확정급여)형 |
DB형을 도입한 사업장이 퇴직연금사업자간 적립금 배분, 이전 시 근로자대표 동의 여부
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근로자ㆍ적용 |
미용실에 소속된 메이크업 다자이너의 근로자성 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
20년간 관행적으로 법정기준(50%)보다 상회(100%)하여 지급된 야간근로 가산수당은 이미 근로조건화 된 것으...
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퇴직연금 일반 |
퇴직연금제도 변경 시기 특정 및 부담금 산정
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임금ㆍ평균임금 |
연중 일부 시기(6월~8월)에만 매월 지급하는 직무수당(건강지원비)의 평균임금 산입방법
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중간정산ㆍ중도인출 |
부동산을 매도일과 매수일이 동일한 경우 중간정산 가능 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
중간정산 이후의 퇴직금 산정기준으로 노사가 단체협약으로 달리 정할 수 있는지 여부
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DC(확정기여)형 |
DC형 퇴직연금 도입시 과거 근로기간을 소급 적용하는 경우, 1주 15시간 미만인 기간의 부담금 처리 방법
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퇴직금 지급 |
복수노조 사업장에서 임금협약에 따라 퇴직금 가산제를 달리 적용한 것이 퇴직급여제도 차등설정에 해당하는지
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퇴직금 지급 |
DC형 퇴직연금 미납 부담금 소멸시효 기산점
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정리해고ㆍ고용승계 |
사무기구 조정으로 인한 인원감축의 정리해고 해당 여부
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노동기본권 |
국회의원 및 노동위원회 위원 활동과 공민권 행사의 보장
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퇴직금 지급 |
임금인상분을 퇴직금에서 차감할 수 있는지와 연봉계약 체결을 이유로 퇴직금을 중간정산할 수 있는지
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재직기간 |
아파트관리 위탁계약 갱신으로 계속근로기간이 단절되는지 여부
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퇴직연금 일반 |
DC형 퇴직연금을 폐지한 후 적립금을 DB형 퇴직연금으로 이전할 수 있는지
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중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 신청서를 사후에 체출한 경우 효력
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중간정산ㆍ중도인출 |
도시형 생활주택, 생활형 숙박시설 구입이 퇴직급여 중도인출 사유에 해당하는지
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
운송수입금 부족납부액을 근로자의 임금 등에서 공제할 수 있는지
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재직기간 |
공개채용을 하더라도 형식에 불과하여 기존 근로자만 채용한 경우 단절기간(8일)과 상관없이 모두 합산하여 ...
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
부당해고로 결정되었으나 본래와 다른 업무로 복직조치한 것의 효력
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기타 |
국내 취업을 원하는 만 15세 미만인 외국인에게 취직인허증 교부가 가능한지
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임금ㆍ평균임금 |
회사 보수규정에 따라 평균임금에서 제외되는 수당이 평균임금에 포함될 수 있는지
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퇴직금 지급 |
재직중 '퇴직금의 일부를 삭감한다'는 서약서의 효력
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재직기간 |
동일업무에 기간제근로자를 계속사용하는 경우 계속근로연수
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근로시간 |
택시업체의 근로시간을 운행기록장치상의 주행시간만을 가지고 산정하는 것이 정당한지
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퇴직금 지급 |
가정폭력상담소 시설장의 퇴직급여적립금 지원 여부
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퇴직연금 일반 |
퇴직연금규약 변경시 휴대폰 문자메세지로 의견청취할 수 있는지
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취업규칙 변경 |
일부근로자에게만 적용되는 취업규칙 변경절차
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임금ㆍ평균임금 |
중간정산 후 근속기간이 3개월 미만인 경우의 평균임금 산정방법
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근로계약･변경･사직 |
노선 견습 근로자의 근무기간 관련
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