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임금ㆍ평균임금 |
노사 간 합의한 퇴직금 지급시기 이전에 퇴직할 경우 평균임금 산정 시점
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휴업ㆍ휴업수당 |
학교급식소 개축공사로 조리보조원이 근무하지 못하게 된 기간이 사용자의 귀책사유에 의한 휴업기간에 해당...
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취업규칙 변경 |
일반정년제과 직급별정년제를 함께 시행하는 것이 적법한지
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중간정산ㆍ중도인출 |
기존주택 매도일과 신규주택 매수일이 같은 날인 경우 중도인출 가능 여부
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취업규칙 변경 |
정년 규정의 개정과 관련하여 취업규칙의 불이익변경 여부와 그 효력
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중간정산ㆍ중도인출 |
소득공제를 받지 않는 부양가족의 의료비 부담을 사유로 한 중간정산 가능 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
요양종결 처분 후 후유증상의 진료기간을 해고 제한 기간으로 볼 수 있는지
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재직기간 |
재직중 특별채용절차를 거쳐 재채용된 경우라도 계속근로관계가 인정되는 경우
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연차휴가ㆍ수당 |
파업기간 중에 여름휴가 기간이 포함된 경우 여름휴가를 부여해야 하는지
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IRP |
퇴직급여(DC) 체불(부담금 미납)이 발생한 경우 IRP인출 가능 여부
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DC(확정기여)형 |
방학기간 중 DC형 퇴직연금 부담금 산정 방법
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
체불임금 총액 중 일부만 변제되는 경우, 최종 3월분의 임금 범위
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재직기간 |
2주 단위 근로계약을 체결하는 근로자에 대한 퇴직급여 및 연차휴가 지급 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
효력이 없는 취업규칙(동의없는 정년 하향 변경)에 의한 해고가 정당한지
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재직기간 |
노조전임자의 전임기간이 계속근로기간에 포함되는지 여부와 평균임금 산정대상기간
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DC(확정기여)형 |
출산전후 휴가를 사용한 근로자와 신규입사자의 DC부담금 산정
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재직기간 |
방학기간에 대하여는 임금을 지급하지 않는다는 조항만으로 방학기간은 계속근로기간에 포함하지 않는다는 ...
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퇴직금 지급 |
외국법을 준거법으로 선택한 근로자의 퇴직급여법 적용 여부
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노동기본권 |
예비후보자의 선거운동기간도 공민권 행사의 범위에 포함되는지
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중간정산ㆍ중도인출 |
임금피크제 시행 일환으로 보직해임되는 경우 수당이 감소된 경우 중간정산 가능 여부
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퇴직금 지급 |
기존 근로자와 신규 입사자의 누진제 차등적용 가능 여부
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연차휴가ㆍ수당 |
회사 합병에 따라 '신규임용' 처리하여 연차휴가 및 성과급 지급에 불이익이 있을 수 있는지
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DC(확정기여)형 |
DC형 퇴직연금에서 과거근로기간을 순차적으로 가입기간에 포함시켜 적립금을 납부하는 방법
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퇴직금 지급 |
문화재유적 발굴현장 일용근로자가 퇴직금을 지급받을 수 있는지
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취업규칙 작성·신고 |
신규입사자만을 대상으로 하는 별도의 취업규칙 제정이 가능한지
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퇴직연금 일반 |
노동조합이 전체 근로자의 과반수를 대표하지 않는 경우 퇴직연금 도입을 위한 근로자대표 동의 방법
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퇴직연금 일반 |
개별 근로자가 퇴직연금제도 가입을 거부할 수 있는지
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DC(확정기여)형 |
근로시간이 불규칙한 근로자의 산재요양기간에 대한 DC부담금 산정
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연차 사용촉진･대체사용 |
일부 근로자집단만을 대상으로 한 연차휴가 사용촉진 조치의 적법성
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임금ㆍ평균임금 |
한국과 해외에서 동시에 급여를 받을 경우 평균임금 산정방법
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
업무상 부상으로 요양 중인 근로자가 실제 휴업하지 않은 경우 해고 및 해고예고가 가능한지
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DC(확정기여)형 |
재직 중 근로자에 대한 DC부담금 미납분이 임금체불인지 여부
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근로계약･변경･사직 |
시공물량에 단가를 곱하는 방식의 근로계약 체결이 적법한지
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근로시간･휴일 적용제외 |
영업양도에도 불구하고 근로조건이나 종사업무, 근로형태, 승인근로자수 등이 변경되지 않았다면 감시적 근...
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중간정산ㆍ중도인출 |
주택신축 시 동일사유로 한 퇴직금 중간정산 추가 신청이 가능한지
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정리해고ㆍ고용승계 |
산별노조가 정리해고 통보 및 협의의 상대방인 당해 사업(장)의 근로자의 과반수로 조직된 노동조합인지 여부
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취업규칙 변경 |
취업규칙 내용을 그대로 두고 근로자와 개별합의로 근로조건을 하향변경하는 경우 효력
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취업규칙 작성·신고 |
취업규칙상 업무상 질병자에 대한 처리 규정이 각각 상이한 경우 해석 방법
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근로시간･휴일 적용제외 |
근로시간 휴게 휴일의 적용을 제외받는 사업은 근로자 수, 임금총액, 매출액 순 등을 고려하여 종합적으로 ...
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중간정산ㆍ중도인출 |
재산세 납세 증명이 어려울 경우, 주거용 오피스텔 구입 시 중간정산(중도인출)
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DB(확정급여)형 |
DB형 퇴직연금 적립금 이전 변경시 근로자대표 동의가 필요하지는 않지만, 규약에서 삭제(폐지)하려고 할때...
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DC(확정기여)형 |
DC 퇴직연금의 법정부담금보다 더 많은 부담금을 회사가 납부하는 경우 수수료를 근로자에게 부담시킬 수 있...
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퇴직금 지급 |
노조 조합원간에 퇴직금을 달리 정하는 경우 퇴직금 차등설정금지의 원칙에 위반되는지
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
단체협약보다 근로자에게 불리한 취업규칙의 징계절차에 따른 의한 징계의 효력
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근로계약･변경･사직 |
근로계약 체결 시 근로계약기간을 근무명령을 받은 때로부터 기산토록 한 경우 근로계약 체결일부터 근무명...
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DC(확정기여)형 |
1주 15시간 미만 근무한 달에 지급된 명절상여금이 연간 임금총액에 포함되는지
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취업규칙 작성·신고 |
운영법인과 별도로 센터운영규정(취업규칙)을 제정할 수 있는지 여부
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퇴직금 지급 |
채용결격사유에 해당하여 채용이 무효가 된 경우에도 퇴직금을 지급해야 하는지 여부
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임금ㆍ평균임금 |
업무상 재해로 요양이 종결된 후 장기간 무급휴직을 하다가 퇴직한 경우 퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정방법
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정리해고ㆍ고용승계 |
새로운 위탁업체가 종전 위탁업체의 특정 자산만을 인수하였을 경우 고용승계 여부
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근로자ㆍ적용 |
종중(宗中)의 업무를 수행하는 자(총무)의 근로자 여부와 퇴직금 지급
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DC(확정기여)형 |
DC형 퇴직연금 가입 근로자의 추가부담금 수수료 규정을 변경한 경우 그 적용싯점
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중간정산ㆍ중도인출 |
주택구입 방법(주택 신축, 경매 낙찰, 신규 분양, 기존주택 재건축)에 따른 중도인출 가능 여부와 증빙서류
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근로자ㆍ적용 |
LPG가스배달원이 근로자인지 여부
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근로자ㆍ적용 |
해외 현지공장의 종업원이 국내 본사에서 연수생으로 근무하고 있는 경우 상시근로자수 포함 여부
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취업규칙 변경 |
노동조합 가입대상이 아닌 근로자에게만 적용되는 취업규칙의 불이익변경시 그 근로자 과반수의 동의를 얻어...
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
다수 근로자가 1건으로 구제신청했더라도 사용자의 구제명령 불이행에 따른 이행강제금은 근로자 수 만큼 부...
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취업규칙 변경 |
일방적으로 단축한 정년규정이 효력이 있는지
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DC(확정기여)형 |
회사가 DC형 퇴직연금 부담금 납입 의무를 다 했음에도 불구하고 지연이자가 발생하는지 여부
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근로시간 |
반드시 이수하도록 한 교육에 참가한 시간(교육시간)이 근로시간에 해당하는지 여부
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