노동부 행정해석

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	정리해고ㆍ고용승계	민간 위탁 국공립어린이집 폐원시 해고가 가능한지
	근로계약서･근로조건	정보처리시스템을 이용하여 해고통지,연차촉진,취업규칙 변경,근로자대표 선출 등이 가능한지
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	근로자가 거주지 불명일 경우 해고 의사표시 방법
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	장해급여 수급기간이 해고금지 기간에 해당하는지
	정리해고ㆍ고용승계	정리해고 후 정년 도달 근로자를 재고용하는 것이 해고근로자의 우선재고용권을 침해하는 것은 아니다.

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