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휴일･주휴수당 |
쟁의행위가 있는 경우 주휴일을 부여하여야 하는지
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연차휴가ㆍ수당 |
쟁의행위 기간 중의 약정휴일과 약정휴가를 부여해야 하는지
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휴일･주휴수당 |
쟁의기간 중 주휴일, 약정휴일 등이 포함되어 있는 경우 휴일부여 및 임금지급 의무가 없다
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휴일･주휴수당 |
쟁의기간 및 결근기간 중에 관공서 공휴일이 있는 경우 유급휴일 적용 여부
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근로자ㆍ적용 |
재택부업자의 퇴직금 지급대상 여부
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
재택근무자에게 급식비, 교통비를 지급해야 하는지
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퇴직금 지급 |
재직중인 근로자가 퇴직금에 대해 최우선 변제권을 행사할 수 있는지 여부
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재직기간 |
재직중 특별채용절차를 거쳐 재채용된 경우라도 계속근로관계가 인정되는 경우
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재직기간 |
재직중 중간정산이 있는 무기계약직 근로자의 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간 산정 관련
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퇴직금 지급 |
재직중 '퇴직금의 일부를 삭감한다'는 서약서의 효력
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임금ㆍ평균임금 |
재직자에게만 지급하는 명절휴가비의 평균임금 여부
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통상임금 |
재직근로자에게 지급하는 상여금의 통상임금 해당 여부
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퇴직금 지급 |
재직 중 체결한 퇴직금 지급유예 합의가 유효한지
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DC(확정기여)형 |
재직 중 근로자에 대한 DC부담금 미납분이 임금체불인지 여부
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재직기간 |
재입사를 반복한 경우 계속근로기간의 산정
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중간정산ㆍ중도인출 |
재산세 납세 증명이 어려울 경우, 주거용 오피스텔 구입 시 중간정산(중도인출)
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근로자ㆍ적용 |
재단법인 연구사업단장의 근로자성 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
재개발 입주권을 매수한 경우, 퇴직연금 중도인출 퇴직금 중간이 가능한지
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근로자ㆍ적용 |
재개발 건축조합 임원의 근로자 및 퇴직금 지급대상 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
장해급여 수급기간이 해고금지 기간에 해당하는지
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근로자ㆍ적용 |
장애인 활동보조 도우미의 근로자 여부
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근로시간 |
장례식장에 근무하는 근로자들에 대해 근로시간 및 휴게시간 특례를 적용할 수 있는지 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
장래 근로기간에 대하여 퇴직금 중간정산 신청한 경우 지급 가능 여부
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근로시간･휴일 적용제외 |
잠사곤충사업장이 근로시간 등의 적용을 제외받는 사업에 해당되는지 여부
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해고 예고 |
잔여 근로계약기간이 30일에 미치지 못한다 해도 해고예고수당은 30일분의 통상임금을 지급해야 한디.
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근로계약･변경･사직 |
자치단체 소속 기관을 법인으로 전환할 경우 근로자를 고용승계 해야 하는지
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중간정산ㆍ중도인출 |
자녀학자금을 대출형식으로 지급 한 후 이를 퇴직금 중간정산(향후 퇴직금에서 공제)으로 처리하는 것이 적...
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노동기본권 |
입학요강 상 자녀 우선 입학 조건 설정이 차별에 해당하는지
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재직기간 |
입주자대표회의가 직접 인사노무에 관여하는 경우, 아파트 위탁업체 변경 시 계속근로기간 산정방법
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중간정산ㆍ중도인출 |
입원치료가 아닌 통원치료·약물치료도 퇴직금 중간정산이 가능한지 여부
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연차휴가ㆍ수당 |
입사전에는 4인이하였으나 근무 중 5인 이상이 된 경우 연차휴가 적용 기준
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해고 예고 |
입사 후 3개월째 되는 날 근무한 경우 해고예고 적용 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
입사 전 파견근로자로 근무할 당시 비위행위를 이유로 징계가 가능한지
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퇴직금 지급 |
입사 당시 퇴직금 포기계약한 경우에도 퇴직금을 지급받을 수 있는지
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연차휴가ㆍ수당 |
입사 당시 상시근로자가 4인 이하였으나 근무 중 5인 이상이 된 경우, 연차유급휴가 적용시점
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퇴직연금 일반 |
임원의 퇴직연금 급여(적립금)를 회사에서 환수하여 회사자금으로 사용할 수 있는지
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퇴직금 지급 |
임원의 퇴직연금 급여 압류 금지 가능여부
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퇴직연금 일반 |
임원에서 직원(또는 직원에서 임원)이 된 경우 퇴직연금 처리 방안
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휴일･주휴수당 |
임신 중인 여성근로자의 휴일대체 가능 여부
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기타 |
임산부 등의 사용금지 직종에 명시된 '취급' 및 '노출'의 의미
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중간정산ㆍ중도인출 |
임금피크제 시행 일환으로 보직해임되는 경우 수당이 감소된 경우 중간정산 가능 여부
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취업규칙 변경 |
임금피크제 변경이 취업규칙 불이익 변경인지 여부
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취업규칙 변경 |
임금피크제 도입이 취업규칙 불이익 변경인지 여부
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임금ㆍ평균임금 |
임금총액 전부가 명확히지 않은 경우 평균임금산정 특례 고시 적용
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중간정산ㆍ중도인출 |
임금체계 변동으로 임금이 감소한 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당하는지
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임금ㆍ평균임금 |
임금체계 개편으로 상여금이 시급으로 변경된 경우 평균임금 산정방법
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금청산의 적용 범위
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금청산의 대상인 '보상금'에 재해 일시보상금(근로기준법 제84조)도 포함되는지 여부
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금채권 소멸시효와 공소시효
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금채권 소멸시효 기산점은 임금 정기지급일
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금지급방법으로 우편환제도를 활용할 경우 임금지급 원칙에 위배되는지
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DC(확정기여)형 |
임금인상이 있는 경우, DC형퇴직연금제도 부담금 산정
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퇴직금 지급 |
임금인상분을 퇴직금에서 차감할 수 있는지와 연봉계약 체결을 이유로 퇴직금을 중간정산할 수 있는지
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통상임금 |
임금인상 소급분을 통상임금에서 제외하기로 한 노사합의의 효력
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금인상 소급분 반납시 근로자 동의 방법
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금을 상품권으로 지급할 수 있는지
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금을 비트코인(가상자산)으로 지급할 수 있는지
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취업규칙 작성·신고 |
임금상한제 도입을 위한 설명회 자료가 취업규칙에 해당하는지
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금삭감은 집단적의사 결정방법이 아닌 개별근로자와의 합의(동의)가 있으면 유효하다
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
임금삭감과 임금반납에 대한 판례와 행정해석 모음
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