| 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 | 휴일근로에 대한 대체휴일을 지정하는 경우 당사자의 동의를 필요로 하는지 | |
| 휴일･주휴수당 | 일용근로자의 경우 근로자의 날을 유급휴일로 부여해야 하는지 | |
| 휴일･주휴수당 | 유급휴일과 주휴일이 중복된 경우 휴일 부여 방법 | |
| 근로계약･변경･사직 | 단시간근로자의 근로자의날 적용 및 퇴직금 산정 방법관련 | |
| 휴일･주휴수당 | 근로자의 날이 휴무일인 경우의 유급수당 지급 여부 | |
| 휴일･주휴수당 | 근로자의 날과 주휴일 중복 시 처리 | |
| 휴일･주휴수당 | 근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 | |
| 휴일･주휴수당 | 공공근로사업 참여자의 근로자의 날 부여 여부 | |
| 휴일･주휴수당 | 격일제 근무자의 근로자의 날 수당 계산방법 | |
| 휴일･주휴수당 | 건설일용 근로자에 대한 근로자의 날의 유급휴일 적용 여부 |