|
|
임금ㆍ평균임금 |
휴직기간이 있는 경우 평균임금 산정방법
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
회시의 강압적인 요구로 퇴직금 중간정산요구서를 작성한 경우 효력
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
회사방침에 따라 사직서 일괄 제출 후 재입사한 경우 지급된 퇴직금의 유효성 여부(DB형의 경우)
|
|
|
퇴직금 지급 |
회사규정 변경이 있어 휴직기간 동안 무급처리 된 경우 퇴직금 상계 여부
|
|
|
퇴직금 지급 |
회사 상근고문이 퇴직급여 지급대상인지 여부
|
|
|
퇴직금 지급 |
회사 사직서 양식에 따라 퇴직금 지급일 연장에 서명한 것의 효력 여부
|
|
|
퇴직금 지급 |
회사 간 합병 시, 합병 이전과 이후 기간 퇴직금을 달리 정할 수 있는지
|
|
|
재직기간 |
한달에 5~10일 근무한 경우 계속근로기간 산정방법
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
풀타임근무자가 임신문제로 근로시간을 단축하고 근무하다 퇴직한 경우 평균임금 및 퇴직금 계산
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
평균임금 산정시 연차수당의 처리방식(퇴직시와 퇴직금중간정산시의 경우)
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
평균임금 산정시 상여금 취급요령
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
퇴직한 이후 임금인상이 소급될 경우 평균임금을 다시 계산해서 퇴직금을 추가로 지급해야 하는지
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
퇴직일 직전 근로시간 변경으로 인한 경우 평균임금 및 퇴직금 산정방법
|
|
|
DC(확정기여)형 |
퇴직위로금,명예퇴직금,위로금을 확정기여형 계좌에 납입한 후 IRP로 지급하는 것이 가능한지
|
|
|
퇴직연금 일반 |
퇴직연금 및 미적립금의 압류 가능 여부와 압류여부와 관계없이 전액 지급해야 하는지
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직시점에 따라 퇴직금액이 달라지는 것이 적절한지와 퇴직금 중간정산의 효력
|
|
|
퇴직연금 일반 |
퇴직급여제도 폐지시 동의 대상
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금중간정산 이후 임금인상이 결정된 경우 퇴직금을 추가지급할 의무는 없다
|
|
|
DC(확정기여)형 |
퇴직금제에서 DC형 퇴직연금 도입 시 임금이 감소된 특정직급에 한정하여 과거근로기간 소급적용 가능한지
|
|
|
IRP |
퇴직금을 중간정산하여 개인퇴직계좌에 적립 가능 여부
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금을 중간정산 하기 위해 재입사처리한 경우 실제 퇴직시 계속근로기간 산정방법
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직금을 의무적으로 적립하여야 하는지
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금을 연봉액에 포함한 후, 매월 급여로 지급한 경우 그 효력
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직금을 미리 지급받고 소송을 제기하지 않기로 한 합의의 효력
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직금에서 복지포인트 초과사용분 공제 가능 여부
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직금에서 건강보험료 국민연금료를 공제할 수 있는지
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금누진제 적용사업장에서의 중간정산 이후 계속근로년수 기산점
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직금과 회사 채권액을 서로 상계처리할 수 있는지
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직금 지급을 위해 퇴직충당금을 정기적으로 적립해야 하는지 여부
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
퇴직금 지급시 평균임금을 1년단위로 계산해도 되는지?
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산할 때 계산 잘못이 있는 경우, 퇴직금 재산정방법 및 소멸시효
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산이 무효일 경우, 퇴직금의 소멸시효와 평균임금 산정 싯점
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산을 위한 '6개월 이상 요양기간'의 산정
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산시 평균임금 산정 기준일을 노사가 별도로 합의할 수 있는지
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산(퇴직연금 중도인출)이 가능한 무주택자 여부를 판단하는 시점
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 후 임금인상이 소급 적용될 경우 차액지급 여부
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 횟수 제한 여부
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 이후 실제 퇴직시 계속근로기간 산정방법
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 실시 후 1년도 안되어 퇴직한 경우 퇴직금 지급 여부
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 신청서를 사후에 체출한 경우 효력
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 사유 중 부양가족이 6개월 이상 요양하는 경우의 부양가족 범위와 입증방법
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 불승인후 재신청시 평균임금 산정 기준일
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 관계서류 보존 기간
|
|
|
DC(확정기여)형 |
퇴직금 제도를 운영하다 DC제도를 소급도입한 회사의 퇴직급여 산정
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직금 사전포기각서의 효력과 퇴직금 소멸시효
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직금 사전포기각서의 효력
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
퇴직금 누진제를 실시하면서 평균임금 범위를 법 기준보다 축소하는 경우 유효 여부
|
|
|
취업규칙 변경 |
퇴직금 누진제를 단수제로 일방적으로 변경 시 효력 여부
|
|
|
재직기간 |
퇴직금 계산시 재직기간 관련 각종사례 (종합)
|
|
|
DC(확정기여)형 |
퇴직금 감액 규정이 있는 경우 DC형 퇴직연금의 부담금을 감액할 수 있는지 여부
|
|
|
퇴직금 지급 |
퇴직근로자가 행방불명된 경우 퇴직금 지급 여부
|
|
|
근로자ㆍ적용 |
퀵서비스 배달원의 근로자 및 퇴직금 지급 여부
|
|
|
퇴직금 지급 |
징계로 면직된 자에게 퇴직금을 지급하지 않기로 한 법인정관의 적법성 여부
|
|
|
퇴직금 지급 |
직종별로 퇴직금누진제와 단수제로 구분될 경우 차등금지 해당 여부
|
|
|
퇴직금 지급 |
직종별로 서로 다른 취업규칙에 따라 퇴직금 산정방식이 다른 경우 차등설정 금지에 위반되는지
|
|
|
근로자ㆍ적용 |
지자체와 법인이 위탁계약을 체결하고 운영하는 어린이집 원장의 근로자 및 퇴직급여지급 대상 여부
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
중간정산한 근로자가 최종 퇴직하는 경우 평균임금을 별도로 정할 수 있는지
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
중간정산 이후의 퇴직금 산정기준으로 노사가 단체협약으로 달리 정할 수 있는지 여부
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
주택신축의 경우 중도인출 가능 여부
|
|
|
중간정산ㆍ중도인출 |
주택신축 시 동일사유로 한 퇴직금 중간정산 추가 신청이 가능한지
|
