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  • 매달 기본급+성과급이 있는 고객센터 퇴사자입니다.
    매달 퇴저임금 기본급+개인성과급으로 월급이 이루어져 있는 고객센터 퇴사자입니다. 저보다 일찍 퇴사하신 분 퇴직금을 계산해보니, 성과급은 포함이 안 되어있고 평균급여로 퇴직금을 주신 것 같아서 문의드립니다....
    망고젤리o | 2024-03-12 22:52 | 조회 수 140
  • 홧김에 말로 퇴사
    회사대표가 저보고 인원 관리를 잘못했다고 계속 추궁하기에 책임지는 의미에서 구두로 사퇴하겠다고 했습니다.   저녁때 감정이 격해 사직얘기 한점에 대해서 앞으로 관리 잘 하겠다고 하면서 도와달라고 카톡을 했...
    아브라함 | 2024-03-12 17:18 | 조회 수 269
  • 퇴사번복으로 회사손해 발생했을 경우 어떻게 해야하나요?
    안녕하세요 퇴사번복 관련 문의드립니다. 저희 직원 한분이 퇴사한다하여 채용공고도 유료로 진행하고 새로운 부서도 신설하여, 추가 구인까지 완료한 상태입니다.   그러다 한달 후 갑자기 퇴사하지않겠다고 퇴사번...
    눈누난나냐 | 2024-03-12 09:53 | 조회 수 157
  • 15일 일하고 중도퇴사 급여 질문입니다.
    2월14일 입사하였고 3월3일 퇴사의사 밝히고 사업주 ok하고 유선상으로 퇴사하였습니다. 계약조건은 월300만원 이였습니다. 퇴사후 급여 86만원가량 지급되었습니다. 생각보다 급여가 적게 들어와서 통화하여 급여가 ...
    뭬리 | 2024-03-11 17:42 | 조회 수 257
  • 퇴사
        근로자가  2024년 02월 29일(금요일) 마지막근로일 일때    퇴사일을 3월1일자로 보험상실신고를 하였으나,   3월1일 연휴관계로 인하여  퇴사신고나 퇴직금산정시 민감시되어 정확히 여쭙고 싶어서 상담올립니다...
    체육인 | 2024-03-08 13:39 | 조회 수 220
  • 정년퇴직과 함께 퇴직금을 지급하고 별도의 퇴사조치나 재고용 절차없이 동일 조건으로 계속근로한 경우 계속근로기간
    정년퇴직과 함께 퇴직금을 지급하고 별도의 퇴사조치나 재고용 절차없이 동일 조건으로 계속근로한 경우 계속근로기간 (근로기준정책과-4648, 2019.9.19.) 질의 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ...
    상담소 | 2024-03-03 08:45 | 조회 수 350
  • 퇴사시 미사용 연차수당 지급의무 [1]
    안녕하세요? 현재 재직중인 회사는 연차발생 시 의무연차 사용으로 미사용 연차 수당은 지급되지 않고 있습니다. 연 중 연차촉진통보서에 월별휴가계획만 제출중입니다. 이건 재직중에 해당되는 사항인데  혹시 퇴사...
    ssongplash | 2024-03-01 16:01 | 조회 수 771
  • 퇴사일 전 조기퇴사시 급여
    권고사직 권유받아 2월29일까지 근무하겠다고 사직서 작성하였습니다그런데 오늘 28일 오전경 더 인계할거없으면 들어가도좋고 내일도 안나와도된다고하셨는데 급여는 29일치까지 다 나오는게 맞죠?집에 오면서 갑자...
    skyusksss | 2024-02-28 10:30 | 조회 수 129
  • 무단퇴사로 인정이 되는건가요?
    3년 이상 근무 했으며, 퇴사에 대한 통보를 구두상 2월중순에 하고 말일까지만 근무하겠다고 통보 하였습니다. 면담을 한 후, 다시 한번 재고해달라는 발언에 강하게 다닐 의사 없음을 전달 하였으나  2틀뒤에 다시 ...
    komkomimom | 2024-02-26 16:51 | 조회 수 187
  • 퇴사를 한다고하니 협박성 발언을 합니다.
    3월이면 일한지 1년째 됩니다. 지난 주 화요일 이번 달 말까지 근무하고 퇴사하겠다고 통보를 했으나, 후임을 구하고 인수인계를 해야한다고 최대한 사람을 빨리 구해보겠다고 해서 거기에 저도 합의를 했으나 도저히...
    베니카 | 2024-02-21 20:54 | 조회 수 177