문서 : 54개를 찾았습니다
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- 포괄임금 문의드립니다.
- 안녕하세요. 포괄임금 계산관련하여 문의 드립니다. 현재 근로계약서는 기본급(209시간)+고정연장수당(52시간) 이렇게 구성되어있습니다. 예를들어 기본급은 2,000,000원, 고정연장수당은 800,000원 = 2,800,000원일 ...
재진성 | 2021-11-23 16:45 | 조회 수 117
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- 11월 19일 시행되는 포괄임금제의 급여명세서 계산식 작성 관련 문의 [1]
- 안녕하세요 11월 19일 시행 예정인 급여명세서 교부 관련 문의사항이 있습니다! 현재 저희는 포괄임금제이며 시간외 근무를 하지 않더라도 연봉계약서에 적힌 금액을 지급하고 있습니다. 연봉계약서는 다음과 같...
노동오케이감사해요 | 2021-11-16 17:05 | 조회 수 2623
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- 포괄임금제 급여명세서 항목중 근로시간작성 문의 [1]
- 안녕하세요 저희 회사는 현재 포괄임금제(월12시간 연장수당)을 포함하여 계약하고 있습니다. 이번 근로기준법 개정중 11월 19일에 개정되는 급여명세서항목과 관련하여 질의사항이 있습니다. 저희회사는 포괄임금제...
해이이잉 | 2021-10-27 14:47 | 조회 수 2460
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- 포괄임금과 주52시간 관련 문의 [1]
- 안녕하세요 개념이 혼재되는 부분이 있어서 법 위반에 히당하는지 궁금하여 문의드립니다. 근로계약 : 09시~18시 (연봉계약 월24H으로 고정연장수당 지급하고있고, 실제 1일 연장근로는 1일 0.5H~1H 이내) 취업규칙 :...
기니피구 | 2021-10-13 23:52 | 조회 수 255
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- 포괄임금제, 근로계약서, 연차수당 관련해서 질문 남깁니다. [1]
- 1. 근로계약서에 포괄임금제라고 연차수당이 들어가 있는데 불법 아닌가요? 2. 연차수당 계산은 포괄임금제로 하면 달라지는지 궁금합니다. 3. 근로계약서 미작성시에 어떻게 되는 건지 근로자는 불이익이 있는지 궁...
마이너코 | 2021-09-28 18:20 | 조회 수 744
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- 포괄임금 고정연장근로시간 임의조정 가능여부 [1]
- 포괄임금제를 산정시 고정기본급이 최저임금을 넘느냐 마느냐로 연봉에 따라 임의조정을 해도 되는 걸까요? 고액연봉은 해당사항이 없지만, 낮은 연봉의 경우 고정연장근로시간을 조정해야 하는 경우가 있어 문의드립...
joonseok1966 | 2021-09-09 02:02 | 조회 수 832
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- 포괄임금제의 경우 무급휴무(토요일) 근무 시 급여 계산방법 [1]
- 안녕하세요. 저희는 10인 미만 기업이며 근로계약 시 포괄임금제로 기본급 이상의 급여를 연장근로수당으로 계산하여 작성하고 있습니다. 30인 미만기업의 경우 휴일근로수당의 지급의무가 없는것으로 알고있습...
김띠용 | 2021-09-06 09:58 | 조회 수 1803
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- 일급제 아르바이트 포괄임금제 및 근로계약서 관련 질문 [1]
- 안녕하세요 이전의 답변 확인은 감사하게 확인했습니다. 9월 10일 쯤 퇴직예정이라 근로계약서 및 지급받은 임금에 관해 궁금증이 있어 추가적인 질문드립니다. 아래에 이전글에 적었던 계약서관련 내용과 이전에 적...
땡구s | 2021-08-21 16:50 | 조회 수 979
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- 포괄임금제 관련 고정O/T 수당 질문드려요
- 안녕하세요. 저희 회사는 현재 포괄근로계약를 적용하고 있습니다. 근로계약서상 기본급 + 고정OT 수당으로 나뉘어져 있습니다. 그런데 급여 지급시 급여명세서상에는 기본급으로 포함되어 명세서가 지급 되고 있습니...
wdno1dk | 2021-08-19 22:15 | 조회 수 598
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- 포괄임금제 퇴직금 산정 (병가 기간 중 퇴사 시) [1]
- 안녕하세요 포괄 임금제로 근무 중이며 병가 기간 (개인사정) 중 퇴사 하려고 합니다. 이 때 퇴직금 산정 방식과 연차 수당에 관하여 문의드리고자 합니다. 근로계약서 상의 임금 산정은 아래와 같습니다. 기본급 : ...
뚱4 | 2021-08-13 12:31 | 조회 수 956