2019년 달라지는 제도 (전체)
2019년 달라지는 각종 제도를 총 정리했습니다. 고용노동부를 포함한 정부 모든 부처의 변경 제도를 정리한 것입니다.
- 최저임금 산입범위 확대
- 일자리 안정자금 지원 지속 및 추가지원 실시
- 아빠육아휴직 보너스 상한액 250만원으로 인상
- 육아휴직 첫 3개월 이후 급여 인상
- 출산전후휴가급여 180만원으로 인상
- 출산육아기 비정규직 재고용 장려금 폐지, 정규직 전환 지원으로 통합
- 육아기 근로시간 단축 부여 장려금 인상
- 출산육아기 대체인력 지원기간 확대 및 지원 금액 인상
- 시간선택제 신규고용 지원 지원금 인상
- 청년구직활동지원금 추진
- 건설기계 특고 및 서비스업종 1인 자영업자 산재보험 적용
- 중소기업 근로자 대상 국내휴가비 지원 확대(2만 명→8만 명)
- 신용카드등 사용금액 소득공제 대상에 박물관·미술관 입장료 추가
- 기부금 세액공제 확대
- 장기주택저당차입금 이자상환액 소득공제 대상 확대
- 중소·중견기업 육아휴직 복귀자 인건비 세액공제 신설
- 근로장려금 확대·개편
- 자녀장려금 지급 확대
- 일용근로자 세부담 완화
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1.최저임금 산입범위 확대
2.일자리 안정자금 지원 지속 및 추가지원 실시
3.아빠육아휴직 보너스 상한액 250만원으로 인상
4.육아휴직 첫 3개월 이후 급여 인상
5.출산전후휴가급여 180만원으로 인상
6.출산육아기 비정규직 재고용 장려금 폐지, 정규직 전환 지원으로 통합
7.육아기 근로시간 단축 부여 장려금 인상
8.출산육아기 대체인력 지원기간 확대 및 지원 금액 인상
9.시간선택제 신규고용 지원 지원금 인상
10.청년구직활동지원금 추진
11.건설기계 특고 및 서비스업종 1인 자영업자 산재보험 적용
12.중소기업 근로자 대상 국내휴가비 지원 확대(2만 명→8만 명)
13.신용카드등 사용금액 소득공제 대상에 박물관·미술관 입장료 추가
14.기부금 세액공제 확대
15.장기주택저당차입금 이자상환액 소득공제 대상 확대
16.중소·중견기업 육아휴직 복귀자 인건비 세액공제 신설
17.근로장려금 확대·개편
18.자녀장려금 지급 확대
19.일용근로자 세부담 완화
