문서 : 115개를 찾았습니다
-
- 사직서 작성시 근로계약체결일은? [1]
- 파견 근로계약직입니다. 입사일 기준 1년에 한번씩 근로계약서를 작성하고 있습니다. 본사 사직서 양식에 근로계약체결일에 최종근로계약일을 기재하라고 안내 되어 있습니다. ex) 2022.1.3 최초 입사 202...
-
- 부당해고인지...답답합니다 도와주세요 [1]
- 안녕하세요 저는 건설현장 보건관리자로 계약직 업무를 수행하고 있습니다. 현재 계약기간 만료일까지는 1년 반 정도 남아있는 상황이고 그간 업무에 대한 노고를 인정받아 팀장 및 현장소장이 계속적으로 근무할 ...
-
- 노동법 자율점검(10인미만 사업장)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 5인~9인 사업장용 (진단항목 56개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 있...
-
- 노동법 자율점검(30인 미만 사업장)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 10인~29인 사업장용 (진단항목 63개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 ...
-
- 노동법 자율점검 (일반)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 30인이상 사업장용 (진단항목 68개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 있...
-
- 노동법 자율점검(10인미만 사업장)
- 노동법 자율점검 근로자수 자동계산 일반사업장 10인~29인 사업장 5인~9인 사업장 5인미만 사업장 노동관계법 준수 자율진단 5인~9인 사업장용 (진단항목 56개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스...
-
- 노동법 자율점검(30인미만 사업장)
- 노동법 자율점검 근로자수 자동계산 일반사업장 10인~29인 사업장 5인~9인 사업장 5인미만 사업장 노동관계법 준수 자율진단 10인~29인 사업장용 (진단항목 63개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 ...
-
- 노동법 자율점검 (일반)
- 노동법 자율점검 근로자수 자동계산 일반사업장 10인~29인 사업장 5인~9인 사업장 5인미만 사업장 노동관계법 준수 자율진단 30인이상 사업장용 (진단항목 68개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 ...
-
- 다른 회사에서 근무 요구 [1]
- 안녕하세요. 저는 한곳에 근로계약을 맺었는데 ABCDE등의 여러 회사에 관여하는것이 부당하다 느껴져 글을 올려봅니다 A충전소와 B충전소는 대표이사는 동일하나 법인은 다릅니다 1) A회사 직원에게 B회사 근...
-
- 정규직 -> 파견직 전환 수용해야만 하나요? [1]
- 안녕하세요 현 회사에는 일반직(4년 대졸), 여사무직(고졸, 초대졸) 기타로 구성되어 있습니다. 여사무직은 총 30명이고 근속년수는 4~25년까지 다양합니다. 일반직과 여사무직의 업무 구분은 명확하지 않지만 급여...
|
|