문서 : 48개를 찾았습니다
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- 포괄임금제 인정되나요? (고정연장수당) [1]
- 안녕하세요. 포괄임금제 적용 중입니다. 질문1. 포괄임금제가 인정되는 경우 1) 근로형태나 휴게시간이 불규칙하거나 노동자 재량을 가지고 근로시간을 결정할 수 있어 근로시간 측정이 곤란한 경우 2) 근로시간...
금요일좋아 | 2023-05-04 17:05 | 조회 수 1455
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- 포괄임금제 근로계약서 질문 [1]
- 안녕하세요, 포괄임금제 근로계약서에 대해 문의 드리고 싶어서요. 현재 임금 근로계약서의 임금 부분을 제8조 임금 및 제수당 (1) 근로자의 총연봉액은 ₩ 원이며, 총연봉액을 1/12로 분할하여 매월 지급한다. ...
파브레가스 | 2023-04-20 12:39 | 조회 수 2458
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- 포괄임금제 추가 근무 요일 발생에 대한 문의 [2]
- 전기기사로 일을 하고 있으며 감단직,포괄임금제로 급여를 받고 있습니다 9명의 직원이 4조 2교대 근무를 하고 A조 인원이 3명이고 D조가 1명이 나감에 따라 제가 D조로 잠시 이동하였습니다 그러고 제가 다시 A조로 ...
고기89 | 2023-04-18 18:12 | 조회 수 249
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- 연봉에 연차유급수당을 포함시킨 포괄임금제 유효 여부 질의 [1]
- ㅁ연봉에 연차유급수당을 포함시킨 포괄임금제 유효 여부 질의 안녕하십니까 근로계약서 관련 문의드릴 것이 있어서 문의드립니다. 현재 근로계약서에는 임금 관련하여 아래 표와 같이 기재되어있습니다 <표> 근...
zion | 2023-04-11 10:37 | 조회 수 1220
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- 사무직 포괄임금제(연봉제) 근로계약 및 급여산정 관련 문의 [2]
- 저는 현재 제조회사 전산 사무직으로 근무 중이며, 기본 근로시간은 월~금 8시 30분부터 5시 30분까지 일 8시간, 주 40시간이고 연장 및 휴일 근로는 주 12시간 이내에서 근로자 재량으로 결정하도록 하고 있습니다. ...
노기숙 | 2023-04-09 18:07 | 조회 수 1371
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- 포괄임금제 악용 [1]
- 회사에서 포괄임금제라며 야근을 무료로 시키고 있습니다. 하지만 연봉 계산을 하니 최저시급도 안되더라고요. 포괄임금제면 최저시급보다 연봉이 높아야 하는거 아닌가요? 유연 근무제를 실시하면서, 야근을하면 우...
어떻게든버티곤있는데 | 2023-03-29 09:02 | 조회 수 262
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- 포괄임금제 근로시간단축시 임금계산 [1]
- 안녕하세요. 일 8시간 * 주 5일 근무 회사입니다. ( 주 소정근로시간 40시간 ) 포괄임금제로 월 소정근무 209시간 + 20시간의 연장 휴일근무 = 209 + 30(20*1.5) = 239 시간 으로 월 급여가 3,000,000 일 경우 ...
천둥구름 | 2023-03-24 16:13 | 조회 수 2403
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- 포괄임금제의 경우 휴일근로수당 지급여부 [1]
- 휴일근로수당 문의드립니다. 이번에 아래와 같은 조건으로 포괄임금제로 근로계약을 체결하였습니다. * 근로일: 월~금 21:30~07:00 (휴게시간 24:00~01:00) 단, 금요일 밤근무는 퇴근시각이 토요일 09:00입니다...
내임금내놔 | 2023-03-10 01:58 | 조회 수 1490
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- 포괄임금제 퇴직금 산정관련 문의드립니다. [1]
- 당사 인사팀에서 퇴사예정과 관련하여 아무런 안내가 없으셔서 부득이 문의드리게 되었습니다. 퇴직금 산정 문의드립니다. -입사 2022.2.3 -퇴사 2023.4.1 -잔여연차 없음 (소진 후 퇴사예정) -급여 (매월 말일...
지나2 | 2023-03-08 10:28 | 조회 수 1776
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- 포괄임금제 연차수당 산입 [1]
- 안녕하세요 경리업무를 보기 시작하게 된지 2년차 초보경리입니다. 최근 들어서 포괄임금제 관련 이야기가 많이 나와 저희도 이번에 기존근무자들과 합의를 하여 임금 수당 관련하여 세부사항을 정하려고 하는데요. ...
엘리루키 | 2023-03-03 14:37 | 조회 수 1671