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- 3일 이내의 요양이 필요한 경우 근로기준법에 따라 보상을 받을 수 있는지
- 3일 이내의 요양이 필요한 경우 근로기준법에 따라 보상을 받을 수 있는지 (근로기준정책과-2464, 2022.8.5.) 질의 산업재해보상보험법(이하 ‘산재보험법’이라 함)에서 정하는 출퇴근 재해로 인한 부상이...
상담소 | 2024-04-06 02:26 | 조회 수 182
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- 근로기준법의 재해보상과 산업재해 보상과의 관계
- 근로기준법의 재해보상과 산업재해 보상과의 관계 (근로기준정책과-4473, 2021.12.23.) 질의 1. 근로기준법 제87조의 “민법이나 그 밖의 법령에 따라 이 법의 재해보상에 상당한 금품”이 무엇인지 2. 산...
상담소 | 2024-04-06 02:10 | 조회 수 114
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- 조기재취업수당 자격요건 문의드립니다. [1]
- 문의드립니다. A법인회사를 다니다가 실직 후 1.5개월 실업급여를 수령하다가, B라는 법인회사에 입사를 하였습니다. B사를 4개월 다니다가 공백없이 C라는 회사로 이직하였습니다. 그런데 C사는 법인은 다르나 A사...
junof | 2024-04-05 10:52 | 조회 수 105
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- 퇴직금 중간 정산 [1]
- 안녕하세요? 저는 2023.4.25 입사입니다. 2년 계약직으로 근무중입니다 4/1 연봉협상을 했는데 퇴직금을 중간 정산으로 5/20 급여일에 정산 받기로 하였습니다. 그럴경우 퇴사처리가 된다는 온라인의 글이 있어 문의...
밀크 | 2024-04-04 08:55 | 조회 수 173
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- 실업급여 조건 [1]
- 4/1부로 대표가 바뀌면서 갑작스레 제 소속부서가 사라진다는 통보를 받게 되었고 기존업무+추가업무 생긴 상황이라 퇴사를 고민중에 있습니다회사측에서는 조직개편을 위해 업무분담을 결정하게 되었고 어쩔수 없는 ...
땅따 | 2024-04-03 20:48 | 조회 수 425
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- 업무상 부상 질병으로 휴직기간 전부를 연차휴가 부여를 위한 출근율 계산에서 출근한 것으로 해야 한다.
- 업무상 부상 질병으로 휴직기간 전부를 연차휴가 부여를 위한 출근율 계산에서 출근한 것으로 해야 한다. 사건 대법원 2017.5.17. 선고 2014다232296, 2014다232302(병합) 판결 [임금] 판시사항 [1] 근로자가 1년간 8...
상담소 | 2024-04-03 11:29 | 조회 수 186
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- 인사발령 및 숙고제공 실업급여 [1]
- 현재 순천 (마트에서 정육코너에서근무중입니다) 정육코너 회사는경상도구요, 이번달 퇴직을 생각중이엿는데요, 뜻하지 않게 이번에 인사발령이 있습니다. 정확한직종은(판매+생산+서비스)다 포함된다고 생각됩니다. ...
club79 | 2024-04-02 22:06 | 조회 수 135
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- 회사가 고용유지지원금 수급시 직원의 알바 [1]
- 회사에서 고용유지지원금(휴업) 신청하고 있습니다,.한달 6일정도 40시간 신청해요 3년째 하고 있는데 올해는 고용센타에서 고용유지조치기간중 근로금지 확인서라는 서류를 제출하라고 하는데.. 저는 이부분이 이해...
당근김밥 | 2024-04-02 14:37 | 조회 수 146
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- 연차수당 문의 드립니다. [1]
- 입사일: 2023.2.1 사직일: 2024.4.30 회계연도 기준으로 연차 제도를 운영중이나 중도퇴사시에는 입사일 기준으로 재정산하고 있습니다. 2023년도는 연차 촉진제도를 시행하지 않아서 2023.12월 급여 기준으로 2024...
XOXOGossipBoy | 2024-04-02 11:37 | 조회 수 200
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- 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 최저시급 계약직 초과근무시 수당 계산 관련하여 문의드립니다. 본 사업장에서는 계약직, 최저시급 근로자가 있습니다. 근로계약서에 기본급 시급 기준으로 명시 보통 급여의 경우 1. 기본급: 근...
노동법어렵다 | 2024-04-01 11:38 | 조회 수 214