근로계약서에 손해배상관련 내용은 작성이 가능한것으로 아는데
근로자의 고의, 보완 소홀 등에 의해서 회사가 중대한 피해를 입은 경우 5배의 금전적 책임을 진다.
위와 같은 문구를 넣어도 괜찮은가요?
아니면 저런게 넣으면 무효라는 말도 있던데
만약 무효라면 계약 전체가 무효인지 아니면 저 손해배상 부분에 대한 부분만 무효인지 궁금합니다.
그리고 무효라면 우리가 흔히 아는 민법의 손해배상으로는 적용이 가능한건지 궁금합니다.
근로계약서에 손해배상관련 내용은 작성이 가능한것으로 아는데
근로자의 고의, 보완 소홀 등에 의해서 회사가 중대한 피해를 입은 경우 5배의 금전적 책임을 진다.
위와 같은 문구를 넣어도 괜찮은가요?
아니면 저런게 넣으면 무효라는 말도 있던데
만약 무효라면 계약 전체가 무효인지 아니면 저 손해배상 부분에 대한 부분만 무효인지 궁금합니다.
그리고 무효라면 우리가 흔히 아는 민법의 손해배상으로는 적용이 가능한건지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 1년 단위 용역계약 퇴직금 관련 | 2024.03.21 | 218 | |
휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 150 | |
임금·퇴직금 | 주 40시간 미만, 평일과 토요일 급여 책정 | 2024.03.21 | 172 | |
휴일·휴가 | 육아휴직자 미복직 퇴사자 연차수당 계산 기준 | 2024.03.21 | 241 | |
해고·징계 | 부당해고 문의 | 2024.03.21 | 129 | |
해고·징계 | 산재 환자 협박성 퇴사권유. | 2024.03.20 | 106 | |
임금·퇴직금 | 회사의 임금 계산방식이 맞는건가요? 시급, 연차수당, 퇴직금 | 2024.03.20 | 255 | |
휴일·휴가 | 교대제 출근율 계산 문의드립니다 | 2024.03.20 | 81 | |
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휴일·휴가 | 배우자 출산휴가 | 2024.03.20 | 117 | |
휴일·휴가 | 1년미만 근무자 연차 | 2024.03.20 | 313 | |
임금·퇴직금 | 위촉직에서 정규직 전환시 이전 경력 산정 부분에 대한 문의 드립... | 2024.03.20 | 163 | |
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기타 | 산업기능요원 업무 범위 | 2024.03.20 | 74 | |
임금·퇴직금 | 경비원 연차수당. 퇴직금 | 2024.03.19 | 175 | |
임금·퇴직금 | 미화원 급여일할계산,연차.퇴직금계산 | 2024.03.19 | 203 | |
휴일·휴가 | 육아단축근로 시 연차 계산 시 소수점 | 2024.03.19 | 145 | |
기타 | 연차수당 | 2024.03.19 | 134 | |
임금·퇴직금 | 월차수당 미지급 1 | 2024.03.18 | 409 | |
근로계약 | 계약직 1개월 기준 | 2024.03.18 | 358 |