직원 2명이 근무하는 개인 카페입니다.
하루 8시간 주 6일 근무하고 있고 급여는 세전 160만원입니다.
근로계약서상 월급제로 계약을 했어요.
2018년 최저임금에 부합하는지 알고 싶습니다.
찌냐
2018.01.25 18:33
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 공공부문 근로조건과 최저임금 상담이 폭주하는 관계로 상담이 늦어지고 있는 점, 양해부탁드립니다.최저임금 산정을 위한 월 소정근로시간은 유급시간까지 포함해서 계산합니다.이에 귀하의 경우 (8시간*주6일+8시간 주휴)*4.34주=243.04시간2인 사업장이므로 연장근로 가산수당, 연차휴가등은 발생하지 않습니다.따라서 160만원/243.04시간은 6,583원으로 7,530원에 못미치기 때문에 최저임금 위반입니다.아마도 주휴수당을 계산하지 않고, 실 근로시간*시급을 하지 않았나 생각됩니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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